Stage : Chargé(e) de projets RH
Description
Nous recherchons un(e) stagiaire ambitieux, rigoureux(se) et impliqué(e) pour rejoindre notre équipe RH et prendre une part active dans nos projets de recrutement stratégiques, au contact direct de profils cadres et dirigeants.
Au sein du siège, vous rejoignez une équipe dynamique et réalisez les missions suivantes :
- Projets RH et transformation
o Participation à la construction et structuration de nos outils et process RH
o Pilotage de tableaux de bord et de reportings à forte visibilité
o Collaboration avec les équipes business et recrutement sur des sujets stratégiques
- Intelligence candidats et CRM
o Analyse fine des profils et enrichissement de notre vivier de talents
o Qualification des candidatures à fort potentiel
o Fiabilisation et amélioration continue de notre base de données talents
o Interface privilégiée avec les candidats pour un suivi premium
- Recrutement et chasse de profils cadres
o Recherche et identification de profils cadres sur LinkedIn et jobboards
o Participation active aux campagnes de chasse de candidats à haut potentiel
o Organisation et pilotage des entretiens candidats
o Suivi des parcours candidats de bout en bout, en lien direct avec les managers
- Contribution stratégique à l'équipe recrutement
o Construction de reportings de recrutement à destination de la Direction
o Veille marché et intelligence concurrentielle
o Contribution à des missions de recrutement internes stratégiques
Machine à café gratuite à disposition
Espace cuisine/détente disponible dans les locaux
Etudiant(e) en niveau : Master 1 ou 2 Grande Ecole
Compétences attendues :
- Excellente communication écrite et orale pour échanger avec des profils de haut niveau
- Excellente orthographe
- Présentation professionnelle BtoB
- Organisation et rigueur
- Réactivité et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
- Esprit d'équipe
- Autonomie et débrouillardise
- Sens commercial fort pour chasser des profils
Logiciel : Connaissance en gestion de CRM (facultatif) et maîtrise des outils bureautiques
Entretien avec une personne du service RH
Entretien avec la Présidente (fondatrice du cabinet)
Entretien avec le Directeur Général (fondateur associé)