Stage de fin d’études – Chargé(e) RH & Communication H/F

Votre future entreprise

STEAMULO est une entreprise spécialisée dans l’ingénierie et le développement informatique. À taille humaine, nous accompagnons nos clients dans leurs projets digitaux grâce à des équipes de consultants aux compétences variées.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) stagiaire de fin d’études pour rejoindre notre équipe et participer activement à nos projets RH et Communication.

Ce stage polyvalent représente une belle opportunité de découvrir deux fonctions complémentaires, avec une répartition d’environ 60 % Ressources Humaines et 40 % Communication.

En lien direct avec les équipes RH et les différents interlocuteurs de l’entreprise, vous participerez à des missions variées, avec une place importante accordée au recrutement, à la marque employeur et à la communication interne et externe.

1. Ressources Humaines & Recrutement (60 %)

Recrutement et relations écoles

• Participer à l’ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des offres, sourcing, présélection des candidatures et organisation des entretiens.

• Contribuer au recrutement de profils techniques et expérimentés, notamment dans les métiers de l’ingénierie et du développement informatique.

• Participer aux campagnes de recrutement de stagiaires et d’alternants.

• Développer et entretenir les relations avec les écoles et établissements de formation : forums, événements, partenariats et actions de recrutement.

• Assurer le suivi des candidatures et contribuer au développement de viviers de talents.

Marque employeur

• Participer au développement et au rayonnement de la marque employeur de STEAMULO.

• Proposer des actions pour renforcer notre attractivité auprès des candidats.

• Valoriser la vie de l’entreprise, ses collaborateurs et sa culture à travers différents supports de communication.

• Contribuer à l’organisation d’événements internes et aux actions favorisant la cohésion des équipes.

2. Communication & Marketing (40 %)

Communication interne et externe

• Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan de communication de l’entreprise.

• Animer les réseaux sociaux professionnels, notamment LinkedIn : création de contenus, rédaction de publications et programmation.

• Concevoir différents supports de communication : visuels, présentations, newsletters, vidéos et contenus digitaux.

• Rédiger des articles et actualités mettant en valeur les projets, les équipes et la vie de l’entreprise.

• Participer à l’organisation d’événements internes et externes : salons, forums, webinaires et événements d’entreprise.

Marketing et visibilité

• Participer à la réflexion autour de la stratégie de communication et de visibilité de STEAMULO.

• Réaliser une veille sur les tendances du secteur IT et les pratiques de communication digitale.

• Suivre les performances des actions de communication et proposer des pistes d’amélioration.

• Être force de proposition pour imaginer de nouveaux formats et développer la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux.

• Étudiant(e) en dernière année d’études, de niveau Bac +4/5, en Ressources Humaines, Communication, Marketing ou formation équivalente.

• Un intérêt pour les ressources humaines, et particulièrement le recrutement et la marque employeur, est essentiel.

• À l’aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels, notamment LinkedIn.

• Bonnes capacités rédactionnelles et aisance à l’oral.

• La maîtrise d’outils de création graphique tels que Canva ou la suite Adobe est un plus.

• Curieux(se), organisé(e), autonome et force de proposition.

• À l’aise dans un environnement dynamique et polyvalent, vous aimez passer d’un sujet à un autre et prendre des initiatives.

• Un intérêt pour le secteur informatique et les métiers techniques serait apprécié.

Premier entretien de pré-qualification RH (visio)

Deuxième rendez-vous avec la direction (dans nos locaux)