Stage en Ressources Humaines
Description
- Participer aux projets d’acquisition et de mobilisation des ressources humaines.
- Sourcer et identifier les profils pertinents
- Assurer la présélection et réaliser les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats
- Conduite des tests et des entretiens d’embauche aux postulants.
- Évaluer les compétences et la motivation des candidats.
- Gestion des dossiers de recrutement (contrat de travail, pièces à fournir...)
- Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu’à l’intégration.
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