Stagiaire Développement RH H/F F/H
Description
Informations générales
Entité de rattachement
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em
Référence
2026-191782Description du poste
Intitulé du poste
Stagiaire Développement RH H/F F/H
Type contrat
Stage
Durée du contrat
6 mois
Statut (CSP)
Etudiant
Temps de travail
Temps complet
Parlons de votre future mission
Au sein de l'établissement de La Teste-de-Buch, vous intégrerez l'équipe des Ressources Humaines.
Dans un contexte de développement des compétences et d'attractivité des talents, vous participerez aux actions de recrutement et de formation visant à accompagner la croissance et la transformation de nos métiers.
Ce stage offre une vision complète des enjeux RH opérationnels et stratégiques au sein d'un environnement industriel de haute technologie.
Recrutement et attractivité
Sous la responsabilité de la Direction d'établissement, vous contribuerez à l'ensemble du processus de recrutement :
• Recueil et formalisation des besoins auprès des managers.
• Rédaction et diffusion des offres d'emploi et de stage.
• Identification et sourcing de candidats via différents canaux.
• Préqualification téléphonique des candidatures.
• Participation aux entretiens de recrutement.
• Suivi des indicateurs de recrutement et analyse des délais de staffing.
• Développement des relations avec les écoles et partenaires emploi.
• Participation à des forums, salons ou actions de communication RH.
Formation et développement des compétences
Vous participerez au pilotage du plan de développement des compétences :
• Recensement des besoins de formation auprès des équipes.
• Analyse des écarts de compétences et identification des besoins émergents.
• Contribution à la construction et au suivi du plan de formation.
• Coordination logistique des actions de formation.
• Suivi des indicateurs de réalisation et d'efficacité des formations.
• Participation à la digitalisation des parcours de formation.
• Contribution aux réflexions sur les compétences de demain et l'évolution des métiers.
Projets RH transverses
Selon l'actualité de l'établissement, vous pourrez également intervenir sur :
• L'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Les actions de marque employeur.
• Les démarches qualité et d'amélioration continue RH.
• La réalisation d'études et d'analyses RH (effectifs, compétences, attractivité, fidélisation).
Mais encore ? (avantages, spécificités, …)
Ce que nous vous proposons
• Une immersion au cœur des enjeux RH d'un site industriel innovant.
• Des missions responsabilisantes avec un fort niveau d'autonomie.
• Une proximité avec les managers et les équipes opérationnelles.
• Une expérience professionnalisante permettant d'acquérir une vision globale du développement RH.
Découvrez la direction Espace de Safran Electronics & Defense
Prêt à innover, à contribuer à la durabilité de l'Espace et à repousser les limites de l'exploration spatiale? A prendre toute votre part dans les défis qui aident à construire un futur plus sûr? A participer à des projets d'envergure où vous côtoierez des acteurs internationaux? Rejoignez la Direction Espace de Safran et ses 1350 collaborateurs passionnés! Nous développons une large gamme de technologies pour la connectivité, la propulsion, la navigation, le temps-fréquence, l'optique et la surveillance de l'Espace. Nous participons ainsi au renforcement de notre souveraineté et à la protection de la Terre.
Site de La Teste de Buch
Situé sur le Bassin d'Arcachon à 50 minutes de Bordeaux-Métropole, notre site de La Teste de Buch est spécialisé dans le développement, la production et le maintien en condition opérationnelle de stations sol pour le spatial et l'aéronautique. Implanté à proximité d'une grande zone commerciale, il dispose d'un espace de pause pour le déjeuner, d'un parking aménagé pour accueillir voitures et deux roues et est équipé de bornes électriques de recharge.
Parlons de vous
Vous préparez un diplôme Bac+5 en Ressources Humaines, École de Commerce, IAE ou Université avec une spécialisation RH.
Vous êtes reconnu(e) pour :
• Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
• Votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute.
• Votre esprit d'analyse et de synthèse.
• Votre autonomie et votre force de proposition.
• Votre maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.
Une première expérience en recrutement, formation ou gestion de projet RH serait appréciée.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine
Ville
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5
Niveau d'expérience min. requis
Jeune diplômé-e/Première expérience
Langues
Anglais (Intermédiaire)