Stagiaire, Partenaire d'affaires Ressources Humaines (Hiver 2027)

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Prendre en charge le suivi et les rapports des effectifs, le suivi des demandes de postes à combler et tout autre type de rapports ressources humaines;
• Fournir des recommandations sur l'optimisation des rapports ressources humaines;
• Soutenir la mise en œuvre d'activités pour améliorer la fidélisation et l'engagement des employés
• Former les leaders sur plusieurs sujets et selon les besoins. Exemples: intégration de nouveaux employés, orientation de carrière et engagement des employés;
• Soutenir le processus de planification de la relève (technique et expert), ainsi que les revues de Talents selon le cycle RH en cours;
• Soutenir l'équipe des ressources humaines dans le suivi des permis de travail, les plans d'amélioration de la performance, l’acquisition de talents, diversité & inclusion et dans la gestion de la documentation (SharePoint, lecteurs partagés)

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Vous êtes en voie d’obtenir d’un baccalauréat en Ressources Humaines, relations industrielles ou tout autre domaine pertinent;
• Vous avez une excellente maîtrise de la série Office et particulièrement du logiciel Excel;
• Vous êtes un excellent joueur d'équipe et possédez de bonnes compétences interpersonnelles;
• Vous avez d'excellentes aptitudes à la communication (écrite et verbale) dans les deux langues officielles (français et anglais) pour communiquer avec des équipes internationales;
• Vous êtes une personne rigoureuse qui a le souci du détail;
• Vous êtes une personne organisée et structurée;
• Vous avez une attitude positive et vous êtes facile d'approche;
• Vous êtes en mesure de maintenir une stricte confidentialité lorsque requis;