Stagiaire RH - Droit Social H/F
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Description
Intégré à la Direction des Ressources Humaines Groupe, composée de 80 collaborateurs dont 25 basés à Saint-Herblain, vous participerez activement à la gestion des contentieux sociaux en lien avec les équipes RH, les équipes opérationnelles et nos avocats conseils. Vous contribuerez également à la mise à jour du processus électoral en vue du renouvellement de l'ensemble des CSE du groupe, ainsi qu'à des dossiers transversaux juridiques.
Missions principales :
- Préparation des dossiers contentieux : collecte et organisation des pièces, rédaction d’arguments en collaboration avec les équipes RH et opérationnelles.
- Suivi des provisions et des honoraires liés aux affaires en cours.
- Analyse des nouvelles affaires : préparation des conciliations ou des dossiers contentieux.
- Étude des décisions rendues : évaluation de l’opportunité d’un recours.
- Dans un contexte de renouvellement des instances à venir en 2027, contribution à la mise à jour du processus électoral et de l'ensemble des documents associés pour l'ensemble du groupe.
- Contribution à des dossiers transversaux à dominante juridique : protection sociale, épargne salariale, temps de travail, disciplinaire, paie.
Profile
- Étudiant en Master 1 Droit du travail ou Master 2 Droit du travail et RH.
- Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’analyse.
- Bon relationnel et goût pour le travail en équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
- Compétences rédactionnelles attendues :
- Capacité à rédiger des notes claires et structurées.
- Argumentation juridique précise et synthétique.
- Respect des règles de confidentialité et de formalisme juridique.