Connect over MCP — free, no account needed to search.Обязанности:
Выполняет работу по комплектованию работников, ведет документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. Соблюдает правила хранения и заполнения трудовых книжек. Составляет приказы по отпускам, установленную отчетность и т.д.
Требования:
Аккуратность, дисциплинированность, исполнительность.
Обязанности: Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек,…
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме Требования: Ответственность, внимательность, пунктуальность. Исполнять обязанности контрактного управляющего учреждения.
Обязанности: осуществлять проведение работ по подбору кадров и повышению их квалификации, а также укреплению трудовой и производственной дисциплины; комплектование необходимого количества работников требуемых профессий…
Обязанности: Оформляет прием на работу: расчет должностного оклада, подготовка трудового договора, внесение личных данных в Программу 1С, распечатка карточки Т2, издание приказа о приеме, внесение записи в трудовую…
Обязанности: Организация деятельности отдела по управлению персоналом Обеспечение трудовыми ресурсами Организация обучения персонала Подготовка ответов на запросы Сдача отчетности Требования: Высшее образование -…
Обязанности: Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов управления…