Starszy/-a Specjalista/Specjalistka ds. Performance Marketingu
Twoje zadania:
- Samodzielne planowanie, prowadzenie i optymalizacja kampanii performance w ekosystemach: Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, Microsoft Advertising, LinkedIn Ads, Adform, DV360
- Zarządzanie oraz alokacja budżetów reklamowych w oparciu o cele biznesowe
- Wyznaczanie i monitorowanie kluczowych KPI (CPA, ROAS, CR, ROI)
- Przygotowywanie cyklicznych raportów oraz rekomendacji optymalizujących wyniki
- Współtworzenie strategii performance marketingu i planowanie mediów z managerem Performance
- Tworzenie mediaplanów obejmujących cały lejek zakupowy
- Testowanie nowych kanałów, formatów reklamowych, narzędzi i rozwiązań opartych o AI
- Monitorowanie działań konkurencji
- Mentoring i wsparcie merytoryczne młodszych członków zespołu
Czego od Ciebie oczekujemy?
✅ Doświadczenia i samodzielności
- Minimum 4 lata doświadczenia w prowadzeniu kampanii performance (po stronie agencji lub klienta) oraz w kampaniach e‑commerce
- Praktycznej znajomości segmentacji oraz testów (w tym A/B)
- Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu kampanii 360°
✅ Analitycznego podejścia
- Jesteś mocny/-a analitycznie. Na co dzień korzystasz z takich narzędzi jak: GA4, Looker Studio
Umiejętności planowania
- Potrafisz tworzyć media plany – z podziałem budżetu, estymacją rezultatów i realistycznym podejściem do KPI.
✅Znajomości ekosystemu digital
- Biegłej znajomości platform reklamowych: Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, Microsoft Advertising, LinkedIn Ads, Adform, DV360
- Dobrej orientacji w innych kanałach i technologiach digitalowych (Marketing Automation, Programmatic, afiliacja) oraz umiejętności wykorzystywania ich w działaniach performance
✅ Kompetencji komunikacyjnych
- Jesteś otwarty/-a, lubisz współpracować i potrafisz budować relacje – zarówno z Klientami, jak i zespołem.
✅ Organizacji pracy
- Działasz samodzielnie, również w pracy zdalnej. Ustawianie priorytetów i odnajdywanie się w dynamicznym środowisku nie stanowią dla Ciebie wyzwania.
✅ Ciekawości i chęci rozwoju
- Masz naturalną potrzebę uczenia się, testowania nowych rozwiązań i śledzenia trendów w digitalu. To, co nowe – inspiruje Cię.
Jeśli to stanowisko brzmi jak coś stworzonego dla Ciebie, a wymagania i zakres zadań są spójne z Twoimi kompetencjami – wyślij nam swoją aplikację.
✅ Zatrudnienie w ramach umowy o pracę
Jakie benefity czekają na Ciebie?
✔️ Comiesięczne doładowanie punktów na platformie kafeterynej Worksmile - punkty te można wymieniać na bony do sklepów, bilety do kina, vouchery do spa
✔️ Dofinansowanie do karty sportowej Multisport
✔️ Dofinansowanie do opieki medycznej Luxmed
✔️ Dostęp do platformy e-learningowej GoodHabitz, na której znajduje się mnóstwo inspirujących szkoleń
✔️ Dostęp do aplikacji do nauki języków obcych eTutor
✔️Zniżki na paczuchy nadawane do naszych urządzeń Paczkomat®
✔️ Wewnętrzny program Pasjonaci InPost, który odbywa się u nas cyklicznie by wspierać pracowników w rozwijaniu ich sportowych pasji
✔️ Wewnętrzny program WellTime w ramach którego zachęcamy pracowników do różnych form aktywności fizycznej i integracji - bierzemy udział w sportowych grywalizacjach (Tour de InPost, Runmageddon, Poland Business Run) webinarach, akcjach prozdrowotnych (badania USG, zajęcia jogi) czy akcjach integracyjnych w biurach (turnieje szachowe, wyzwania z refleksomierzem)
✔️ Wolontariat pracowniczy InPost InHelp
✔️ Program rekomendacji pracowników - za polecenie zakończone zatrudnieniem wypłacamy bonus finansowy
- Opieka
medyczna - Kafeteria
benefitowa - Program
poleceń - Pracownicze
Plany Kapitałowe - Ubezpieczenie
zdrowotne - Dodatkowe szkolenia
i kursy językowe - Wolontariat
- Inicjatywy
- Chillroom
- Wsparcie
dla rodziców
Jak pewnie wiesz, w InPost bardzo dużo się dzieje! Głównym corem naszej działalności są urządzenia Paczkomat, które od lat produkujemy i projektujemy we własnym zakresie. Dodatkowo, stale rozwijamy nasze portfolio usług i wprowadzamy nowe rozwiązania, takie jak InPost Fresh, Fulfillment czy InPost Pay, ułatwiające życie milionom naszych klientów.
W Biurze Marketingu mamy duży wpływ na to, jak jesteśmy postrzegani jako #TeamInPost. Informujemy o naszych produktach, działaniach i nowych inicjatywach poprzez komunikację na wielu kanałach. Dbamy o to, aby nasza komunikacja była spójna i efektywna. Realizujemy wiele projektów, które służą wzmacnianiu konkurencyjności naszej marki, a także rozwijamy social media naszych Business Unitów.
Wiemy, jak ważna jest satysfakcja z wykonywanej pracy, dlatego jesteśmy otwarci na Twoje pomysły i umożliwiamy Ci ich wdrażanie. Jeśli chcesz pracować w dynamicznym środowisku, w którym pomysły pływają swobodnie - nie wahaj się
#DołączDoNaszejPaczki i stań się jednym z naszych bohaterów!
Model pracy: hybrydowy – spotkania z zespołem stacjonarnie w Krakowie (co 6 tygodni)