Starszy analityk IT
Summary
Senior IT analyst designs integration processes for banking systems using UML diagrams and Swagger, validates business requirements, and collaborates with architects and developers.
Banking
Praca hybrydowa w Warszawie - (obowiązkowo 1 raz w tygodniu w biurze)
Opis stanowiska
Poszukiwany Starszy Analityk IT z doświadczeniem w zakresie systemów informatycznych. Idealny kandydat powinien wykazywać się dobrą znajomością zagadnień integracyjnych oraz umiejętnościami analizy potrzeb klienta. Oferujemy możliwość pracy w dynamicznym środowisku, w którym umiejętności techniczne oraz analityczne są wysoko cenione.
Główne obowiązki
Walidacja wymagań biznesowych klienta wewnętrznego pod kątem funkcjonalnym i niefunkcjonalnym.
Projektowanie procesu integracji z wykorzystaniem diagramów UML, w tym diagramów przypadków użycia, sekwencji, aktywności oraz komponentów.
Szczegółowe projektowanie integracji z wykorzystaniem narzędzi typu Swagger.
Współpraca z architektami oraz deweloperami przy ustalaniu rozwiązania technicznego.
Koordynacja zależności technicznych oraz projektowych z innymi zespołami IT.
Przeprowadzanie wstępnych testów integracyjnych.
Analiza błędów.
Udział w ceremoniach scrumowych.
Wymagania
Dobra znajomość zagadnień integracyjnych (Web Services, Microservices, SOA).
Wykształcenie wyższe (kierunki informatyczne lub ekonomiczne).
Umiejętność analizy potrzeb i wymagań funkcjonalnych klienta.
Umiejętność modelowania systemów IT.
Znajomość języka UML.
Znajomość narzędzia Enterprise Architect, PlantUML lub innego narzędzia CASE.
Znajomość MS SQL lub innych relacyjnych baz danych (CRUD).
Znajomość zagadnień związanych z architekturą rozproszonych systemów IT.
Nice to Have
Znajomość narzędzi Kibana oraz Grafana.
Wymagania dotyczące doświadczenia
Minimum 5-letnie doświadczenie w pracy w projekcie informatycznym w roli analityka systemowego.
Mile widziane doświadczenie w branży finansowej lub ubezpieczeniowej.
Wymagania językowe
Język angielski na poziomie B2/C1, wykorzystywany w dokumentacji oraz podczas spotkań.
Płynna znajomość języka polskiego.
Kompetencje miękkie
Chęć nauki, podnoszenia kompetencji oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem.
Komunikatywność.
Umiejętność pracy w zespole.
Sumienność.
Samodzielność.
Zorganizowanie.