starszy inspektor/starsza inspektorka do spraw: naboru w Sekcji Organizacji i Naboru Wydziału Kadr i Szkolenia

Zakres obowiązków

-wykonuje czynności sekretarza komisji przeprowadzającej nabór kandydatów do służby;
-przyjmuje i weryfikuje dokumenty składane przez kandydatów do służby;
-współpracuje z komórkami organizacyjnymi Podlaskiego Oddziału SG oraz Komendą Główną SG;
-kompletuje dokumenty osób zakwalifikowanych do przyjęcia do służby w Straży Granicznej;
archiwizuje i brakuje dokumenty dotyczące zakończenia lub przerwania postpowania kwalifikacyjnego;

Wymagania

wykształcenie - średnie ogólnokształcące
zawód - Pozostali pracownicy działów kadr
Wymagania niezbędne:
-Wykształcenie: średnie
-Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w kadrach
-Znajomość ustawy o Straży Granicznej
-W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów
urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
-Posiadanie obywatelstwa polskiego
-Korzystanie z pełni praw publicznych
-Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
staż pracy ogółem - lata: 1

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 5 116,99 PLN