СТО Embedded-інженер (генерація сигналів завади для РЕБ)
Posted 1
view
Summary
CTO-level embedded engineer for a Ukrainian electronic-warfare (REB) group building an FPV drone jammer: research drone control-channel protocols and frequency bands, design the optimal jamming waveform, and implement it in software on existing RF hardware. Compensation is equity (15-20%) or per-unit royalty rather than salary.
Це група компаній: напрямки РЕР і РЕБ оформлені як окремі юрособи з дещо різним складом бенефіціарів.
Поточна команда
- Два ключові RF-інженери: підсилення сигналу та вся RF-частина.
- Два фахівці з конструктиву, тобто фізичної реалізації виробу.
- Кілька embedded-фахівців на аутсорсі.
Суть задачі
Розробити максимально ефективну заваду: досліджувати сигнали каналів керування FPV-дронів, придумати, який саме сигнал (форму, зміни) генерувати, і реалізувати це програмно на наявному залізі.
Завада має бути максимально універсальною, бо протоколів керування і частотних діапазонів багато. Потрібне не ідеальне, а оптимальне рішення: вибрати найпоширеніші та найімовірніші канали і протоколи.
Підсилення, антени та конструктив уже вирішені. Від кандидата потрібна саме «логіка» сигналу.
Зараз їхня завада на рівні середніх китайських засобів і поступається українським конкурентам. Мета - зробити краще.
Є інструменти та тестовий стенд: реальний дрон, до приймача якого можна підключити джерело завади й одразу бачити її вплив.
Формальний грейд не важливий. Може підійти і радіоаматор-дронщик, який не пише ідеальний код, але глибоко знає тему. Сильний «класичний» embedded-сеньйор без знання сигналів - ні.
УМОВИ:
частка в компанії, 15–20%, залежно від внеску в продукт. Оформлюється корпоративним договором з прописаними зобов'язаннями; цим займається партнер-юрист. Такі домовленості вже є з іншими партнерами, зокрема з RF-інженерами.
Альтернатива (менш бажана): роялті, тобто фіксована сума з кожного проданого виробу з прошивкою кандидата.
Високу зарплату зараз платити не готові: був негативний досвід з найманими розробниками.
Зарплата можлива, коли з'являться продажі і cash flow, з доходу, а не з власної кишені.
Поточна команда
- Два ключові RF-інженери: підсилення сигналу та вся RF-частина.
- Два фахівці з конструктиву, тобто фізичної реалізації виробу.
- Кілька embedded-фахівців на аутсорсі.
Суть задачі
Розробити максимально ефективну заваду: досліджувати сигнали каналів керування FPV-дронів, придумати, який саме сигнал (форму, зміни) генерувати, і реалізувати це програмно на наявному залізі.
Завада має бути максимально універсальною, бо протоколів керування і частотних діапазонів багато. Потрібне не ідеальне, а оптимальне рішення: вибрати найпоширеніші та найімовірніші канали і протоколи.
Підсилення, антени та конструктив уже вирішені. Від кандидата потрібна саме «логіка» сигналу.
Зараз їхня завада на рівні середніх китайських засобів і поступається українським конкурентам. Мета - зробити краще.
Є інструменти та тестовий стенд: реальний дрон, до приймача якого можна підключити джерело завади й одразу бачити її вплив.
Формальний грейд не важливий. Може підійти і радіоаматор-дронщик, який не пише ідеальний код, але глибоко знає тему. Сильний «класичний» embedded-сеньйор без знання сигналів - ні.
УМОВИ:
частка в компанії, 15–20%, залежно від внеску в продукт. Оформлюється корпоративним договором з прописаними зобов'язаннями; цим займається партнер-юрист. Такі домовленості вже є з іншими партнерами, зокрема з RF-інженерами.
Альтернатива (менш бажана): роялті, тобто фіксована сума з кожного проданого виробу з прошивкою кандидата.
Високу зарплату зараз платити не готові: був негативний досвід з найманими розробниками.
Зарплата можлива, коли з'являться продажі і cash flow, з доходу, а не з власної кишені.