Store Manager
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Description
¡Sumate a nuestro equipo como Líder de Tienda!
Estamos en la búsqueda de un perfil dinámico, con fuerte orientación a resultados y capacidad de liderazgo para garantizar la excelencia operativa de nuestra sucursal.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
Gestión de Personas: Coordinar la cobertura de turnos, capacitar a nuevos ingresos, controlar el ausentismo y fomentar un clima colaborativo.
Excelencia Operativa: Supervisar el orden diario, asegurar el mantenimiento del Layout y velar por la correcta rotación de productos (FIFO).
Control de Inventario: Implementar auditorías para evitar mermas/pérdidas y garantizar que el stock físico coincida con la disponibilidad en la App.
Cumplimiento de KPI: Monitorear métricas de desempeño, asegurar normas sanitarias y proponer mejoras administrativas.
¿Qué buscamos en vos?
Experiencia mínima de 3 años en liderazgo de equipos, preferentemente en almacenes o retail.
Dominio básico de Excel (excluyente para reportes).
Comunicación asertiva y capacidad de resolución de conflictos.
Disponibilidad para trabajar en entornos de ritmo ágil.
Beneficios: -Bono variable según desempeño neto 300 + otro bono por Q
-Osde 210 para el colaborador
La empresa ofrece posibilidades de crecimiento en un entorno sumamente dinámico.
Estamos en la búsqueda de un perfil dinámico, con fuerte orientación a resultados y capacidad de liderazgo para garantizar la excelencia operativa de nuestra sucursal.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
Gestión de Personas: Coordinar la cobertura de turnos, capacitar a nuevos ingresos, controlar el ausentismo y fomentar un clima colaborativo.
Excelencia Operativa: Supervisar el orden diario, asegurar el mantenimiento del Layout y velar por la correcta rotación de productos (FIFO).
Control de Inventario: Implementar auditorías para evitar mermas/pérdidas y garantizar que el stock físico coincida con la disponibilidad en la App.
Cumplimiento de KPI: Monitorear métricas de desempeño, asegurar normas sanitarias y proponer mejoras administrativas.
¿Qué buscamos en vos?
Experiencia mínima de 3 años en liderazgo de equipos, preferentemente en almacenes o retail.
Dominio básico de Excel (excluyente para reportes).
Comunicación asertiva y capacidad de resolución de conflictos.
Disponibilidad para trabajar en entornos de ritmo ágil.
Beneficios: -Bono variable según desempeño neto 300 + otro bono por Q
-Osde 210 para el colaborador
La empresa ofrece posibilidades de crecimiento en un entorno sumamente dinámico.
Requisitos
Estudios
Universitario
Valorado
Experiencia profesional
3-4 años