Superviseur(se) des services alimentaires
- Dotée d'un leadership d'influence et d'une grande approche humaine.
- Pédagogue, patiente et passionnée par le partage de connaissances et le coaching.
- Reconnue pour son agilité, sa structure et sa grande capacité d'adaptation face aux imprévus.
- Positive, souriante et fortement orientée vers les solutions technologiques et humaines.
- De soutenir et d'encadrer : Offrir un support de première ligne aux chefs des différents établissements LOKIA et intégrer et former le nouveau personnel en cuisine.
- De piloter la qualité : Réaliser des audits de qualité réguliers sur la nourriture (présentation, saveurs, températures) et veiller au respect strict des menus standardisés du groupe.
- De suivre les indicateurs de succès : En étroite collaboration avec le Directeur des services alimentaires, coordonner et assurer le suivi des budgets, des coûts de nourriture (food cost) et des ratios d’efficacité des cuisines; aider à l’implantation de nouvelles solutions et systèmes en résidence.
- De garantir la conformité : Veiller à l'application rigoureuse des normes d’hygiène et salubrité (MAPAQ) ainsi que des politiques de santé et sécurité au travail.
- De mobiliser les équipes : Accompagner les brigades de cuisine dans la gestion du changement et l'implantation de nouvelles méthodes de travail.
- D'assurer la continuité : Effectuer des remplacements de chefs de cuisine en résidence, de façon temporaire, en cas d’absences imprévues ou de situation d’urgence.
- De s’acquitter de toutes autres tâches administratives connexes en lien avec le service alimentaire.
- Diplôme d'études professionnelles (DEP) en cuisine d'établissement ou l'équivalent;
- Expérience minimale de 3 à 5 ans comme Chef de cuisine (l'expérience en résidence pour aînés ou en milieu hôtelier/institutionnel est un atout majeur);
- Certification de gestionnaire d'établissement alimentaire (MAPAQ) à jour;
- Excellentes habiletés de communication et capacité à former du personnel;
- Bonne connaissance informatique pour le suivi des indicateurs et des inventaires;
- Flexibilité pour les déplacements : Doit posséder un permis de conduire valide pour se déplacer dans les différentes résidences du groupe.
- Un environnement où le personnel est au cœur de nos préoccupations;
- L'encadrement nécessaire pour développer vos compétences;
- Une belle ambiance de travail avec une équipe dynamique et de bonnes valeurs;
- Une sécurité d’emploi;
- Des conditions de travail avantageuses et concurrentielles;
- Des activités sociales organisées par l'entreprise;
- Etc.
- Poste à temps plein (40 heures par semaine). L'horaire est de jour, du lundi au vendredi. Une flexibilité peut être nécessaire selon les besoins opérationnels des résidences et les remplacements à effectuer.
- Poste basé au bureau de Québec.
Afin d'alléger la lecture, le genre masculin est utilisé sans intention discriminatoire.