Supervisor/a de Sala Pause&Play – Programa de Desarrollo – C.C. Los Alfares(Talavera de la Reina)

¡Lidera la experiencia Pause&Play!

Cada día trabajamos para ofrecer a nuestros clientes la mejor experiencia de ocio, y detrás de cada resultado hay equipos comprometidos y personas que inspiran, acompañan y hacen que las cosas sucedan. Si te apasiona liderar personas, desarrollar equipos y asumir nuevos retos, nos encantará conocerte.

¿Por qué el Programa de Desarrollo de Pause&Play?

Creemos que los mejores líderes se forman entendiendo el negocio desde dentro. Por eso, te ofrecemos la oportunidad de conocer las distintas áreas de nuestra actividad, desarrollar habilidades de gestión y liderazgo y prepararte para asumir nuevos retos profesionales dentro de la compañía.

¿Qué aprenderás en el Programa Rookie?

A lo largo del programa adquirirás una visión completa del negocio, combinando experiencia práctica y formación en las principales áreas que forman parte del día a día de una sala Pause&Play.

• Experiencia de cliente y operaciones, conociendo los procesos que garantizan un servicio excelente y el correcto funcionamiento de la actividad diaria.
• Gestión de equipos y liderazgo, desarrollando habilidades para coordinar personas, motivar equipos y contribuir a la consecución de objetivos.
• Marketing y acciones comerciales, participando en iniciativas orientadas a la captación, fidelización y satisfacción de los clientes.
• Análisis de resultados y gestión económica, aprendiendo a interpretar indicadores de negocio, controlar costes e identificar oportunidades de mejora.
• Normativa y procedimientos del sector, comprendiendo los aspectos operativos, técnicos y legales que regulan nuestra actividad.
• El objetivo es que desarrolles una visión integral del negocio y adquieras los conocimientos y competencias necesarios para afrontar futuras posiciones de responsabilidad dentro de Pause&Play.

¿Qué buscamos?

• Formación mínima de Bachillerato, Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
• Autonomía para desplazarse al centro de trabajo.
• Valorable experiencia previa en atención al cliente, hostelería, retail o gestión de equipos.

Además, valoraremos especialmente:

• Iniciativa y actitud positiva.
• Orientación al cliente y a la mejora continua.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad de organización y resolución de problemas.
• Interés por aprender, asumir responsabilidades y desarrollar una carrera profesional en gestión de equipos y negocio.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación al Programa de Desarrollo de Pause&Play, diseñado para impulsar el crecimiento de futuros responsables del negocio.
• Un itinerario formativo práctico que te permitirá conocer las principales áreas de actividad de la compañía y siempre acompañado y con seguimiento continuo por parte de profesionales con experiencia.
• Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna.
• Un entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado al desarrollo de las personas.

Condiciones de la posición:

• 1er Nivel Programa de Desarrollo (Rookie)

• • Contrato Indefinido a jornada completa
  • Retribución mensual 1.500,50 € brutos/mes
  • 30 días vacaciones naturales
  • Abono/devolución de festivos, según convenio

• 2º Nivel Programa de Desarrollo (Rookie+)

• • Retribución mensual 2.083,33€ brutos/mes
  • 30 días vacaciones naturales
  • Abono/devolución de festivos, según convenio

• Supervisor Pause&Play
• • Retribución mensual 2.083,33€ brutos/mes + Incentivo potencial 900€ brutos/mes + Regularización incentivo por cumplimiento del presupuesto anual. Retribución Anual Potencial: 35.800€ brutos
  • 30 días vacaciones naturales
  • Abono/devolución de festivos, según convenio

Las mejores carreras profesionales empiezan con una oportunidad.

En Pause&Play queremos ayudarte a desarrollar tu potencial, descubrir todo lo que eres capaz de aportar y acompañarte en tu crecimiento hacia nuevas responsabilidades. Si estás preparado para el reto, te estamos esperando.