Supervisor de Desarrollo Organizacional (Recursos Humanos)

Posición para Tijuana, BC

Derex Desarrollo Residencial del Grupo Vinte, desarrolladora inmobiliaria líder en vivienda sustentable y de mayor presencia en México, solicita Supervisor de Desarrollo Organizacional.

Objetivo del puesto

Responsable de apoyar a la gerencia del área en la ejecución, seguimiento y control de los procesos de recursos humanos, contribuyendo al desarrollo del talento, fortalecimiento del clima organizacional y correcta aplicación de las políticas internas.

El puesto está orientado a un perfil operativo–táctico, con enfoque en ejecución, seguimiento y control (no tiene personal a cargo directo).

REQUISITOS:

Escolaridad:

• Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Desarrollo Humano o carrera afín.

Experiencia:

• De 2 a 3 años en puestos de supervisión, coordinación o analista en recursos humanos o desarrollo organizacional.

Conocimientos técnicos:

• Reclutamiento y selección de personal.
• Procesos de inducción y capacitación.
• Evaluación del desempeño.
• Ley Federal del Trabajo (nivel operativo).
• Normas básicas de la STPS.
• Office (Excel intermedio indispensable).
• Herramientas de comunicación digital.

Habilidades

• Excelente comunicación y trato interpersonal.
• Organización y seguimiento.
• Empatía y actitud de servicio.
• Inteligencia emocional.
• Capacidad de análisis.
• Trabajo en equipo.

Responsabilidades principales

• Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Dar seguimiento a programas de inducción, capacitación y desarrollo.
• Ejecutar y controlar evaluaciones de desempeño y planes de seguimiento.
• Apoyar en la atención a colaboradores y canalización de conflictos laborales.
• Participar en proyectos de clima organizacional y comunicación interna.
• Elaborar reportes, indicadores y seguimiento administrativo de proyectos de DO.
• Asegurar el apego a políticas internas, LFT y normatividad STPS aplicable.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo.
• Prestaciones de ley.
• Estabilidad laboral.