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Coca Cola FEMSA

Supervisor de Operações - Araçatuba

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Description

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Competências
Direcionar os esforços da equipe para o atingimento das metas e objetivos da companhia.
Realizar trabalhos de desenvolvimento da equipe (coaching) e feedbacks estruturados, buscando crescimento profissional, motivação e engajamento da equipe.
Implementar política de estoques de produtos e mercadorias da companhia conforme padrões estabelecidos.
Assegurar a acuracidade dos saldos de estoque em todos os depósitos (armazém, almoxarifado, ativos de mercado, entre outros).
Assegurar a integridade dos estoques através do armazenamento correto, dentro dos padrões do sistema de gestão integrada.
Buscar a redução de perdas para a companhia através da recuperação de produtos e insumos.
Acompanhar as atividades, visando identificar oportunidades de melhorias na operação, erros e desvios.
Acompanhar e controlar o banco de horas e horas extras da equipe subordinada.
Identificar condições inseguras para a equipe
Buscar oportunidades de melhorias no layout das áreas de armazenagem, a fim de otimizar a capacidade de estoque e o fluxo na operação.
Assegurar o bom estado de funcionamento/conservação dos ativos disponíveis e o cumprimento das normas de segurança.
Monitorar a qualidade e entrega dos serviços prestados pelos fornecedores da área.
Participar da formulação das estratégias da área de operações da unidade, bem como de demandas sazonais e promover a disseminação para a equipe.
Analisar de forma sistêmica os indicadores de performance e resultados para buscar alternativas de ganhos de produtividade e redução de custos.
Propor orçamento anual de headcount, investimentos e despesas gerais para as áreas.
Assegurar que as atividades laborais sejam cumpridas sem risco à integridade física e moral dos colaboradores e terceiros.
Participar na elaboração de procedimentos facilitadores das operações junto às áreas de interface.
Promover a integração e visão sistêmica entre as áreas de interface.
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