Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex, Gemini, Cursor and Grok
Connect

INTERMOD d.o.o.

NewBe an early applicant

Suradnik u odjelu ljudskih potencijala (m/ž)

Posted Apply by
Discussion

Description

Pozivamo Vas da se pridružite našem timu na poziciji:

Suradnik u odjelu ljudskih potencijala (m/ž).

Opis posla i odgovornosti:

  • upravljanje poslovima administracije iz područja ljudskih potencijala što podrazumijeva odgovornost za prikupljanje, obradu, ažuriranje, analizu i pohranu svih podataka vezanih uz zaposlenike, sukladno važećoj pravnoj regulativi
  • priprema ugovora o radu i ostale dokumentacije iz područja radnih odnosa
  • provođenje pravovremenih prijava/odjava/promjena statusa zaposlenika pri nadležnim institucijama
  • organizacija i vođenje procesa selekcije i zapošljavanja što uključuje pripremu oglasa, selekciju životopisa, samostalno provođenje intervjua s kandidatima te pripremu dokumentacije za zapošljavanje
  • ispitivanje potreba za edukacijom i razvojem zaposlenika u skladu s ciljevima društva te koordinacija provedbe različitih programa edukacije
  • organizacija studentskih i učeničkih posjeta, stručnih praksi i poslova
  • sudjelovanje u aktivnostima jačanja imidža poslodavca (sajmovi poslova i sl.)
  • podrška ostalim HR procesima i inicijativama vezanim uz zaposlenike
  • odgovornost za povjerljivo ophođenje s osobnim podacima radnika sukladno zakonskim propisima (GDPR)

Mjesto rada: hotel Pinija, Petrčane

Početak rada: prosinac 2026.

Potrebno obrazovanje, znanja i vještine

  • VŠS ili VSS društveno - humanističkog ili ekonomskog usmjerenja
  • obvezno iskustvo na istim ili sličnim poslovima (najmanje 1 godina)
  • odlično poznavanje MS Office paketa i engleskog jezika
  • poznavanje administrativnih HR poslova i radnog zakonodavstva
  • organiziranost, sistematičnost i točnost u radu
  • izvrsne komunikacijske vještine, visoka razina povjerljivosti i timski pristup

Poslodavac ti nudi

  • rad u profesionalnom i motivirajućem timu
  • mogućnost stručnog razvoja i usavršavanja
  • rad na određeno vrijeme s mogućnošću stalnog zaposlenja
  • mogućnost stimulacija ovisno o rezultatima rada
  • naknadu za topli obrok i mogućnost konzumacije toplog obroka u smjeni
  • naknadu troškova prijevoza, dodatak za radni staž i druge pogodnosti (božićnica, dar za dijete, bonus za uspješnu sezonu, jubilarna nagrada)

Skills

Apply

See also

HR jobs by country — openings, pay and top skills →