【台北總部】人資兼行政主任｜具培訓實務｜總部核心職｜3.6~5萬

一、人資與行政
教育訓練：教材編定、訓練執行、考核追蹤
人力全流程：選、訓、育、用、留、離與人才評核
差勤與保險：出勤管理、勞健保／團保等作業
法規與表單：勞動法規相關表單建置、維護與稽核
文件與公告：表單／文件版本控管；公告、通知發文與歸檔

二、營運與門市支援（對內）
門市資料建置：門市基本資料、制度資料、檔案建檔維護
報表與數據：例行報表彙整、數據追蹤與回報
合規稽核：職安、衛生、消防文件與資料稽核
客訴回饋：客訴受理、協調處理、回饋閉環
現場支援：依需求支援門市外場作業

三、對外窗口（廠商／外包）
採購與異常：採購對接、到貨／品質異常處理
設備維修管理：維修聯繫、保養紀錄、保固到期提醒
保險事項：相關保險對接與資料彙整
財會窗口：對帳、請款、發票／付款文件往來協調

四、行銷窗口（協調與驗收）
窗口統一：行銷相關對內外單一窗口，降低溝通成本
內容審核：素材與文案初審、版本控管
成效歸檔：成效彙整、資料歸檔與回收管理
CIS／版權管理：品牌 CIS 規範存檔、素材一致性與版權風險控管