台灣總部 - HR C&B Specialist/ Executive (薪酬福利專員/資深專員)

負責總公司 C&B 規劃與執行，包含以下工作內容

1.每月薪酬計算、年度所得申報、二代健保申報。
2.制定並優化總公司薪酬架構，確保內部公平性與市場競爭力。
3.參與年度薪酬調整、績效獎金設計及發放流程，確保與公司策略一致。
4.協助導入與優化薪酬管理系統，提升數據準確性與效率。
5.分析內外部薪酬數據，提供決策支持，包含 WTW 或其他第三方報告。
6.協助預算編製與成本控制，確保薪酬支出符合公司財務規劃。
7.與 帶人主管 合作，提供薪酬相關諮詢與解決方案。