Talent Acquisition/リクルーター

仕事概要

リクルートメントコンサルタントを中心とした中途採用業務全般をお任せします。
経験・強みなどを考慮し、最適な業務を担当していただくことを何よりも重視しています。
※ご経験に応じてリーダー候補としての採用可能性あり

具体的な業務
・面談/面接における社内外の調整、面接実施
・ダイレクトリクルーティング業務
・媒体運用
・経営層ならびに事業部門との採用戦略立案
・入社者フォロー（面談 等）

必須スキル

リクルートメントコンサルタントを中心とした中途採用業務全般をお任せします。
経験・強みなどを考慮し、最適な業務を担当していただくことを何よりも重視しています。
※ご経験に応じてリーダー候補としての採用可能性あり

具体的な業務
・面談/面接における社内外の調整、面接実施
・ダイレクトリクルーティング業務
・媒体運用
・経営層ならびに事業部門との採用戦略立案
・入社者フォロー（面談 等）

歓迎スキル

【尚可】
・管理職やスペシャリストの採用経験をお持ちの方
・人材業界での経験

求める人物像

【求める人物像】
・課題解決型の仕事に取り組んできた方
・高い目標にチャレンジし、その過程・結果から学んできた方（挑戦の成否は問わず）
・PDCAを意識して仕事に取り組んでいる方
・前例の無い仕事に取り組むことを楽しんできた方
・新しい取り組みを積極的に試してきた方

応募概要

給与

年収： 560 万円 ～ 670 万円 ( 月収： 35.8 万円 ～ 39.1 万円 / 月額基本給： 25.8 万円 ～ 30.9 万円 )

勤務地

東京本社

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】
9:30～17:30（所定労働時間7時間　※休憩時間1時間を含む）　
フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00）　
　
・月間所定労働時間：7時間×月間所定労働日数
・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数120日以上
・年末年始休暇
・夏季休暇

試用期間

6ヶ月

福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限/月額5万円、半期30万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金
その他：総合福祉団体定期保険、社員持株会、自己申告制度、異動希望制度、実績表彰、教育制度（入社時・階層別・営業力UPサポート）、積立有給休暇、育児・介護休業、育児手当金支給制度等