Técnico(a) de Apoio Administrativo
Description
"FUNÇÃO
• Assegurar apoio administrativo e operacional a várias áreas da empresa;
• Gerir o contacto com clientes, fornecedores e parceiros através de telefone, email ou outras plataformas, mantendo uma comunicação profissional e próxima;
• Seguir pedidos, encomendas e processos, garantindo o acompanhamento e o cumprimento de prazos;
• Tratar e organizar documentação, registos e informação através dos sistemas internos e do CRM;
• Lidar com questões e imprevistos de forma proativa, em colaboração com as equipas internas;
• Apoiar a melhoria dos processos e contribuir para um dia a dia mais eficiente na operação.
REQUISITOS
• Experiência em funções administrativas, financeiras, de back office, apoio comercial ou funções semelhantes;
• Experiência no contacto direto com clientes e/ou fornecedores;
• Excelentes competências de comunicação escrita e oral;
• Capacidade de organização, gestão de prioridades e atenção ao detalhe;
• Autonomia, iniciativa e capacidade de resolução de problemas;
• À-vontade com ferramentas informáticas, nomeadamente Excel, ERP/CRM;
• Português e inglês são obrigatórios; outras línguas são uma mais-valia.
OFERECEMOS:
• Compensação e Desempenho: Salário competitivo de acordo com a experiência, subsídio de alimentação, avaliações semestrais de desempenho, com oportunidades de progressão na carreira e prémios.
• Saúde e Bem-estar: Seguro de saúde, seguro dentário, benefícios de ginásio e acesso ao apoio à saúde mental do Team 24.
• Benefícios e Vantagens: 1 dia extra de férias no dia de aniversário, folga nos dias 24 e 31 de dezembro e descontos exclusivos na Zumub e marcas parceiras.
• Localização e Ambiente: regime presencial em Cacém – Sintra, com um dia de trabalho remoto por semana, integrada num ambiente jovem e dinâmico, com oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira.
A Zumub está comprometida em promover um ambiente de trabalho inclusivo e incentiva a candidatura de todos os profissionais qualificados. As decisões de recrutamento são baseadas nas competências, experiência e nos requisitos da função, garantindo um processo de seleção justo e baseado no mérito para todos."