Técnico/a de Relaciones Laborales

Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para incorporarse al departamento de Recursos Humanos y participar en la gestión laboral y de administración de personal.

Funciones

• Elaborar documentación laboral relacionada con contratación, modificaciones de condiciones, medidas disciplinarias y acuerdos individuales.
• Atender consultas y resolver incidencias sobre normativa laboral, nóminas y Seguridad Social.
• Participar en la interlocución con la representación legal de los trabajadores y en procesos de negociación colectiva.
• Preparar documentación para procedimientos laborales y conciliaciones, en coordinación con la asesoría externa.
• Realizar el seguimiento de novedades normativas en materia laboral.

Requisitos

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales.
• Experiencia de entre 2 y 3 años en departamentos de personal o relaciones laborales.
• Conocimientos de normativa laboral, nóminas y Seguridad Social.
• Manejo de Excel.
• Experiencia en interlocución y negociación con la representación legal de los trabajadores.
• Capacidad de comunicación, organización, negociación y adaptación.

Se valorará experiencia en asesoría o consultoría laboral y conocimientos de inglés. Ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Jornada completa, de lunes a jueves horario partido. Viernes y meses de julio y agosto intensiva.
• Modalidad de trabajo híbrida (2 días de teletrabajo semanales).
• Retribución fija y variable.
• Beneficios sociales.