Técnico/a laboral
En nuestro Departamento de Asesoría Laboral, buscamos incorporar a un/una técnico/a laboral con experiencia previa en asesoría o gestoría entre 3-5 años.
Requisitos mínimos:
·Incorporación inmediata.
·Experiencia de 3 a 5 años en funciones similares.
·Valorable experiencia con a3nom.
·Grado en relaciones laborales, administración, RRHH o similar.
·Funciones a desarrollar en el puesto vacante:
·Trámite de altas, bajas y demás movimientos en la Seguridad Social
·Cálculo y confección de nóminas y Seguros Sociales
·Asesoramiento laboral a nuestros clientes
·Elaboración y presentación modelos 111 y 190
·Realizar finiquitos y cartas de despido
·Comunicación contratos sepe.
·Manejo de programas como Sistema RED y Siltr@
·Interpretación de convenios colectivos
Ofrecemos:
·Horario de 9:00h a 18:00h de lunes a jueves y viernes de 9:00h a 15:00h y horario intensivo del 1 de agosto al 15 de septiembre.
·23 días laborables de vacaciones.
·Buen ambiente y clima laboral.
·Contrato indefinido a jornada completa
·Retribución a convenir según experiencia aportada.
·Salario anual (bruto) a partir de: 27.000 €
·Tipo de contrato: Indefinido
·Jornada laboral: Completa
·Categoría: Recursos humanos
·Subcategoría: Relaciones laborales
·Sector: Servicios de asesoría y auditoría
Requisitos – Perfil del puesto:
·Años de experiencia mínima en el puesto: Al menos 3 años
·Estudios mínimos: Grado en Relaciones laborales, administración, RRHH o similar
·Idiomas: Català – Español - Bilingüe