Tecnico SCM Resilencia

• Ayudar en la recopilación y análisis de datos relacionados con la cadena de suministro y sus subniveles.
• Realizar un mapeo de procesos para identificar posibles riesgos y vulnerabilidades en la cadena de suministro.
• Colaborar con equipos multifuncionales internos y externos para desarrollar estrategias para fortalecer las encuestas de subniveles.
• Contribuir con la creación de informes y presentaciones sobre hallazgos y recomendaciones.
• Participar en la implementación de herramientas y metodologías para mejorar la visibilidad y la gestión de riesgos en la cadena de suministro.
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y las mejores prácticas en la resiliencia de la cadena de suministro.
• Apoyar los requisitos de N-tier del cliente. Actuar como líder del equipo de categoría en mecánica/electricidad y asesorar a los nuevos pasantes universitarios.
• Mapear los procesos de la cadena de suministro, identificar cuellos de botella y proponer mejoras que ayuden a reducir los tiempos de entrega.
• Apoyar el desarrollo y mantenimiento de manuales y documentación de procesos, asegurando la estandarización y la mejora continua.
• Asegurar la calidad de los datos (SCR), vincular datos entre herramientas y plataformas de SCR (Everstream, Digital Twin, BOM Health y EDW)
• Participar en la planificación y ejecución de auditorías de procesos internos.
• Liderar y apoyar al equipo de Visibilidad de proveedores en el procesamiento de nuevas revisiones de plantillas de proveedores NTIER de eventos de origen en la plataforma DSPA.
• Garantizar el cumplimiento general del acuerdo de nivel de servicio (SLA) de los equipos.

Competencias

• Cursando últimos semestres de carrera profesional o recién graduado.
• Ingles en nivel avanzado
• Conocimiento Microsoft Office Conocimiento básico de SCM
• Experiencia en Análisis de Datos Habilidades de resolución de problemas

Privacy Notice - Active Candidates:

Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.