Técnico Sénior de Relaciones Laborales

En Davante buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de Relaciones Laborales para reforzar nuestro equipo de Personas. Buscamos un perfil con experiencia sólida en relaciones laborales colectivas e individuales, negociación con la representación legal de las personas trabajadoras y gestión de situaciones laborales complejas. Esta posición no está enfocada en la gestión operativa de nóminas, altas, bajas o administración de personal. Su ámbito principal será la negociación colectiva, la interlocución sindical y el asesoramiento jurídico laboral. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona de referencia en Relaciones Laborales, garantizando el cumplimiento normativo, anticipando riesgos y acompañando a la organización en la toma de decisiones laborales. Aportarás soluciones rigurosas y viables, alineadas con las necesidades del negocio y la estrategia de Personas. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar la relación con comités de empresa, delegados de personal y organizaciones sindicales. Participar en negociaciones colectivas, acuerdos de empresa y procesos de consulta. Preparar reuniones, documentación y propuestas para los procesos de negociación. Asesorar a managers y equipos internos en decisiones con implicaciones laborales. Gestionar procedimientos disciplinarios, sanciones, despidos y conflictos laborales. Asesorar en modificaciones de condiciones, reorganizaciones y otros procesos colectivos. Interpretar convenios colectivos y analizar riesgos jurídico laborales. Coordinar actuaciones con asesorías y despachos laboralistas externos. Elaborar informes y proponer mejoras en las políticas y procesos de Relaciones Laborales. ¿Qué buscamos? Formación Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o titulaciones similares. Se valorará formación de posgrado o especialización en Derecho Laboral o Relaciones Laborales. Experiencia y conocimientos Al menos 6 años de experiencia específica en Relaciones Laborales. Experiencia demostrable en relaciones laborales colectivas dentro de entornos corporativos. Experiencia directa negociando con comités de empresa, representantes de las personas trabajadoras y organizaciones sindicales. Experiencia en procedimientos disciplinarios, despidos y resolución de conflictos laborales. Conocimientos sólidos de legislación laboral, derecho sindical, negociación colectiva e interpretación de convenios. Manejo avanzado de Microsoft 365. Competencias Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Firmeza, asertividad y capacidad para gestionar situaciones complejas. Criterio jurídico laboral y orientación al negocio. Capacidad analítica, rigurosidad y atención al detalle. Autonomía, discreción y orientación a soluciones. ¿Qué te ofrecemos? ¿ Estabilidad: contrato indefinido a jornada completa con política de teletrabajo. ¿ Beneficios: seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería mediante retribución flexible. ¿ Desarrollo: oportunidades de promoción interna y descuentos en nuestro catálogo formativo. ¿ Impacto: participación en decisiones relevantes y autonomía para proponer mejoras. ¿ Entorno: un equipo colaborativo y una compañía en constante crecimiento. ¡Trabaja en Davante! Davante es una compañía líder en formación, con presencia en España, Portugal e Italia. Ayudamos a las personas a mejorar sus competencias y acceder a nuevas oportunidades profesionales mediante una formación conectada con las necesidades del mercado laboral. Si tienes una trayectoria sólida en Relaciones Laborales, te motiva la negociación y quieres asumir un papel clave dentro de una organización en crecimiento, queremos conocerte.