Telemarketer

OBJETIVO DEL PUESTO
Buscamos un perfil comercial dinámico, persuasivo y estructurado para sumarse al equipo de expansión comercial de OSOLE. Tu misión principal será identificar, contactar y concertar reuniones cualificadas con decisiones-makers (Gerentes de Sistemas, Directores Comerciales, Gerentes Generales) en empresas industriales, distribuidores y corporaciones B2B.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES
• Prospección Activa: Generación de reuniones de oportunidad mediante llamadas telefónicas, correo electrónico y seguimiento en LinkedIn / WhatsApp Corporativo.
• Calificación de Leads: Identificar las necesidades tecnológicas de los clientes potenciales (integración de ERP/Tango API, catálogos B2B, automatización de ventas, desarrollo web) y presentar los casos de éxito de OSOLE.
• Gestión de Cartera: Registrar, tipificar y dar seguimiento a los contactos
• Coordinación Comercial: Agendar reuniones técnicas para los directores de cuenta y el equipo directivo.

REQUISITOS DEL PERFIL

Requisitos Excluyentes:
• Marcado perfil comercial y proactivo: Excelente dicción, fluidez verbal, capacidad de persuasión y escucha activa.
• Organización y disciplina de trabajo: Habilidad para gestionar volumen de llamadas diarias y seguimiento exhaustivo de prospectos.
• Manejo de herramientas digitales: Dominio de PC, CRM, planillas de cálculo (Excel/Google Sheets) e Internet.
• Orientación al cumplimiento de objetivos y métricas semanales (llamadas realizadas, contactos efectivos, reuniones agendadas).
• Experiencia en “ventas de intangibles” (excluyente)
Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, preferentemente en servicios tecnológicos
• Historial comprobable de éxito en la generación y cierre de oportunidades comerciales.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma, con habilidades de autogestión y organización.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión.
• Familiaridad con el ciclo de ventas de servicios de outsourcing o tecnológicos (no se requiere conocimiento técnico).
• Identificar oportunidades de negocio y establecer relaciones comerciales con tomadores de decisiones.
• Estudios Secundarios Finalizados (Excluyente)
• Edad: 18 a 50 años.


Requisitos Deseables (No Excluyentes):
• Experiencia en Venta Corporativa / B2B: Antecedentes en concertación de citas o venta de servicios a empresas, pymes industriales o distribuidores.
• Experiencia previa en Telemarketing, SDR (Sales Development Representative) o Venta Consultiva.
• Nociones básicas o familiaridad con el sector de Software, Desarrollo Web, Sistemas de Gestión (ERP/Tango) o Soluciones Digitales.
• Manejo de LinkedIn / Sales Navigator para la búsqueda de ejecutivos y tomadores de decisión.

QUÉ OFRECEMOS
• Remuneración Competitiva: Sueldo básico + Atractivo esquema de comisiones y bonos por reuniones efectivas y premios.
• Horarios part time: Lunes a Viernes de 9:00 a 15:00 (Turno fijo).
• Capacitación Continua: Entrenamiento sobre nuestros servicios digitales, casos de éxito industriales y argumentarios de venta B2B.
• Entorno de Trabajo Dinámico: Pertenecer a una agencia tecnológica en constante crecimiento con clientes líderes de la industria.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro del área comercial.
• Zona de trabajo: Caballito.

Requerimientos

• Educación mínima: Secundaria
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 18 y 50 años