TNC Sales Lead
Participer à la définition de la stratégie commerciale VTC et la mettre en œuvre afin accélérer la croissance « profitable » des véhicules « on rent », du revenu et des transactions.
Comprendre les exigences des clients existants pour s’assurer que leurs besoins sont satisfaits.
Ajouter de la valeur à nos activités de croissance en identifiant de nouvelles opportunités commerciales.
Accroitre les ventes des produits « weekly rental » et « Long Term Rental » quel que soit le « partenaire source ».
Veiller à ce que les ventes de l’ensemble du parc de la flotte de TNC atteignent les objectifs.
Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe pour construire une unité commerciale rentable.
Représenter la Business Unit auprès de nos collègues en interne et nos partenaires, clients en externe.
Atteindre les objectifs de génération de pipeline commercial. |
Atteindre les objectifs de conversion des ventes et de revenus et de transactions |
S’assurer de l’engagement interne de toutes les parties prenantes à l’atteinte des objectifs commerciaux – flotte, ventes, CX, recouvrements, marketing, etc. |
Mettre en place des initiatives de développement de revenus supplémentaires |
Présenter les résultats des ventes, les initiatives et les opportunités lors de réunions en interne ou avec des partenaires |
Représenter l’offre Hertz dans les Hubs VTC et utiliser les supports marketing |
Connaitre et promouvoir l’utilisation des incentives financiers proposés par les partenaires afin de dynamiser les ventes |
Créer, gérer et participer à des évènements de promotion de l’offre Hertz VTC en station ou dans les locaux de nos partenaires. |
Participer à la mise en place de nouveaux partenaires opérationnellement et dans les systèmes. |
Comprendre et identifier le comportement des chauffeurs et travailler à adapter l’offre Hertz en conséquences. |
Capacité à s’adapter à de nouveaux outils technologiques
Aisance avec les nouveaux outils technologiques
Capacité à s’auto-motiver
Autonomie dans la gestion de ses priorités et de son temps
Qualités relationnelles afin de gérer les relations commerciales avec les chauffeurs et partenaires
Capacité à organiser des visites des agences participantes
Capacité à communiquer efficacement afin d’assurer la mise en place de nouveaux produits, process et changements.
Être capable de mobiliser les énergies en interne
Qualité d’écoute, de reformulation, de gestion des objections et de persuasion
Maîtriser les techniques de vente