トライアルテクノロジー【東京】/IT Architecture_System Architect（グループ横断の次世代アーキテクチャ刷新・標準化推進）

トライアルテクノロジー【東京】/IT Architecture_System Architect（グループ横断の次世代アーキテクチャ刷新・標準化推進）

仕事概要

■株式会社トライアルテクノロジーについて
株式会社トライアルテクノロジーは、トライアルグループのIT・DXを担うテクノロジーカンパニーとして2026年4月に設立されました。店舗システム・基幹システムからクラウド基盤、コーポレートIT、セキュリティまでを内製で担い、グループの店舗運営を支える技術基盤の企画・構築・運用を推進しています。

トライアルグループは創業以来、小売の現場でITを活用し、流通の生産性向上と買い物体験のイノベーションに取り組んできました。2024年3月に東京証券取引所グロース市場へ上場し、2025年7月には西友との経営統合が完了しています。リテールAIで新しい流通の未来を創り、世界一の買い物体験を提供することを目指しています。

■ 入社形態について
本ポジションは、株式会社トライアルカンパニーにご入社いただき、入社日と同日付で株式会社トライアルテクノロジーへ在籍出向いただきます。実際の就業先・業務指示はトライアルテクノロジー、給与・休日・福利厚生等の労働条件はトライアルカンパニーの規定に基づきます。

■ 採用背景
体制強化に伴う増員となります。
システム統合プロジェクトで扱うソフトウェアは規模・重要性ともに大きくなっており、アーキテクチャ設計・レビューの体制を強化する必要があります。この領域を担うシニア人材として、豊富な経験と専門性をお持ちの方を外部から募集します。

■ 期待する役割（実現したい未来）
入社後6か月は、システム統合プロジェクトを中心に現状のアーキテクチャを把握し、課題の整理と改善方針の策定を主導していただきます。1年以内に、アーキテクチャ設計・レビューの体制を確立し、社内システム全体の標準化をリードしていただきます。

・トライアルグループ全体の次世代システムアーキテクチャのグランドデザイン策定および技術ロードマップの設計
・各ドメイン（店舗・基幹・データ基盤・SCM等）におけるアーキテクチャ設計・標準化の牽引
・最新技術の検証（PoC）を通じたシステム課題の解決およびアーキテクチャのモダナイゼーション推進
・開発チームや各プロジェクトのテックリードに対する技術支援およびガバナンスの浸透

■ 魅力ポイント
当部（IT Architecture）は、グループ全体のシステム構造を最適化し、事業成長に耐えうる技術基盤を設計・標準化する中核組織です。西友との経営統合により急速に拡大する店舗網・データ・システム群を統合・刷新していく、流通小売業界最大級の変革フェーズに携わることができます。
特定の単一システムにとどまらず、エンタープライズ全体のシステム構造を俯瞰しながら、最新クラウド技術や分散アーキテクチャを駆使した最適なグランドデザインを自ら描き、実装へ導くやりがいがあります。
メンバーは20代〜50代と幅広く、経験豊富なベテランと若手が一緒に、全社のシステムの在り方を考えています。


【業務内容】
◆（雇い入れ直後）
■ エンタープライズアーキテクチャのグランドデザイン・標準化
・グループ全体の次世代システムアーキテクチャ構想策定および技術ロードマップの設計
・基幹・店舗・物流・データ基盤等のシステム統合（PMI）に向けたアーキテクチャ設計およびAPI・データ連携標準の策定

■ アーキテクチャ設計・モダナイゼーション推進
・モノリスからマイクロサービス/イベント駆動型アーキテクチャへの段階的刷新の推進
・大規模トランザクションに耐えうる非機能要件（スケーラビリティ、可用性、セキュリティ、運用性）の設計・レビュー

■ 先端技術検証（PoC）およびプロジェクト技術支援
・新規技術スタックの選定・検証（PoC）および実システムへの導入推進
・各開発チーム・プロジェクトのアーキテクチャ課題に対するレビューおよび技術的意思決定のリード

◆（変更の範囲）
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

【選考フロー】
書類選考 ➔ 1次面接（原則WEB）➔ 最終面接 ➔ オファー面談（WEB実施）
※ 面接はオンラインもしくは対面で実施いたします（特に後半フェーズは対面となる場合がございます）。
※ 相互理解を深く進めるため、状況やポジションに応じて面接回数が変動（3〜5回となる）する場合がございます。

必須スキル

■株式会社トライアルテクノロジーについて
株式会社トライアルテクノロジーは、トライアルグループのIT・DXを担うテクノロジーカンパニーとして2026年4月に設立されました。店舗システム・基幹システムからクラウド基盤、コーポレートIT、セキュリティまでを内製で担い、グループの店舗運営を支える技術基盤の企画・構築・運用を推進しています。

トライアルグループは創業以来、小売の現場でITを活用し、流通の生産性向上と買い物体験のイノベーションに取り組んできました。2024年3月に東京証券取引所グロース市場へ上場し、2025年7月には西友との経営統合が完了しています。リテールAIで新しい流通の未来を創り、世界一の買い物体験を提供することを目指しています。

■ 入社形態について
本ポジションは、株式会社トライアルカンパニーにご入社いただき、入社日と同日付で株式会社トライアルテクノロジーへ在籍出向いただきます。実際の就業先・業務指示はトライアルテクノロジー、給与・休日・福利厚生等の労働条件はトライアルカンパニーの規定に基づきます。

■ 採用背景
体制強化に伴う増員となります。
システム統合プロジェクトで扱うソフトウェアは規模・重要性ともに大きくなっており、アーキテクチャ設計・レビューの体制を強化する必要があります。この領域を担うシニア人材として、豊富な経験と専門性をお持ちの方を外部から募集します。

■ 期待する役割（実現したい未来）
入社後6か月は、システム統合プロジェクトを中心に現状のアーキテクチャを把握し、課題の整理と改善方針の策定を主導していただきます。1年以内に、アーキテクチャ設計・レビューの体制を確立し、社内システム全体の標準化をリードしていただきます。

・トライアルグループ全体の次世代システムアーキテクチャのグランドデザイン策定および技術ロードマップの設計
・各ドメイン（店舗・基幹・データ基盤・SCM等）におけるアーキテクチャ設計・標準化の牽引
・最新技術の検証（PoC）を通じたシステム課題の解決およびアーキテクチャのモダナイゼーション推進
・開発チームや各プロジェクトのテックリードに対する技術支援およびガバナンスの浸透

■ 魅力ポイント
当部（IT Architecture）は、グループ全体のシステム構造を最適化し、事業成長に耐えうる技術基盤を設計・標準化する中核組織です。西友との経営統合により急速に拡大する店舗網・データ・システム群を統合・刷新していく、流通小売業界最大級の変革フェーズに携わることができます。
特定の単一システムにとどまらず、エンタープライズ全体のシステム構造を俯瞰しながら、最新クラウド技術や分散アーキテクチャを駆使した最適なグランドデザインを自ら描き、実装へ導くやりがいがあります。
メンバーは20代〜50代と幅広く、経験豊富なベテランと若手が一緒に、全社のシステムの在り方を考えています。


【業務内容】
◆（雇い入れ直後）
■ エンタープライズアーキテクチャのグランドデザイン・標準化
・グループ全体の次世代システムアーキテクチャ構想策定および技術ロードマップの設計
・基幹・店舗・物流・データ基盤等のシステム統合（PMI）に向けたアーキテクチャ設計およびAPI・データ連携標準の策定

■ アーキテクチャ設計・モダナイゼーション推進
・モノリスからマイクロサービス/イベント駆動型アーキテクチャへの段階的刷新の推進
・大規模トランザクションに耐えうる非機能要件（スケーラビリティ、可用性、セキュリティ、運用性）の設計・レビュー

■ 先端技術検証（PoC）およびプロジェクト技術支援
・新規技術スタックの選定・検証（PoC）および実システムへの導入推進
・各開発チーム・プロジェクトのアーキテクチャ課題に対するレビューおよび技術的意思決定のリード

◆（変更の範囲）
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

【選考フロー】
書類選考 ➔ 1次面接（原則WEB）➔ 最終面接 ➔ オファー面談（WEB実施）
※ 面接はオンラインもしくは対面で実施いたします（特に後半フェーズは対面となる場合がございます）。
※ 相互理解を深く進めるため、状況やポジションに応じて面接回数が変動（3〜5回となる）する場合がございます。

歓迎スキル

・小売・流通業界での就業経験
・全社や複数システムにまたがる設計標準・ガイドラインを策定した経験
・マイクロサービス、ドメイン駆動設計（DDD）などの設計経験
・CI/CD環境の整備・実装経験（ビルド・テスト・デプロイの自動化パイプラインの構築など）
・ベンダーと協業した開発での技術的なマネジメント経験
・アーキテクトやエンジニアの育成・メンタリング経験

求める人物像

・技術の正しさだけでなく、事業やコストの観点も踏まえて判断できる方
・関係者に設計の意図を分かりやすく説明して、合意をつくれる方
・目の前の課題だけでなく、中長期の視点で全体最適を考えられる方

応募概要

給与

想定年収：800万円～1,200万円（固定残業代を含む）
月給：666,666円～1,000,000円
　└基本給：495,846円～743,770円
　└固定残業代：170,820円～256,230円（時間外労働45時間分）
※45時間を超える時間外労働、および休日・深夜労働の割増賃金は追加支給
※経験・能力等を考慮の上、決定

賞　与：年2回（6月、12月）※年間想定額を2等分し支給
※会社業績・個人評価により変動

勤務地

【アクセス】
〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館
└JR「田町駅」芝浦口 徒歩5分

◆（雇い入れ直後）「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」
◆（変更の範囲）「会社の定める全ての営業所」
└東京オフィス：〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館
└福岡オフィス： 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津１丁目１２−２
└MUSUBU AI： 〒822-0133 福岡県宮若市脇田394
└TRIAL IoT Lab：〒823-0013 福岡県宮若市芹田9
└MEDIA BASE ：〒823-0014 福岡県宮若市下有木８４６

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間：8:30～17:30（実働8時間）
※休憩：60分（11:45～12:45）
※業務状況に合わせてリモートワーク可能

試用期間

あり（2か月）

福利厚生

休日
■年間休日数：120日（会社カレンダー）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■生理休暇
■転勤休暇
■年次有給休暇　※入社半年後付与（最大10日）
■入社時病気休暇※入社半年以内
■リフレッシュ休暇

福利厚生
■健康診断
■確定拠出年金制度（ＤＣ）
■私服勤務（オフィスカジュアル）
■在宅勤務制度あり（一部の部署除く）
■リゾート施設社員割引あり
■通勤手当（月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外）
■勤務範囲手当（支給要件あり）
■定年制：65歳
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■全国健康保険協会加入

敷地内全面禁煙：受動喫煙対策