トライアルテクノロジー【東京】/IT Strategic Planning_ITプロジェクトマネージャー（西友PMI統合推進・大規模DXプロジェクト統括）

トライアルテクノロジー【東京】/IT Strategic Planning_ITプロジェクトマネージャー（西友PMI統合推進・大規模DXプロジェクト統括）

仕事概要

■株式会社トライアルテクノロジーについて
株式会社トライアルテクノロジーは、トライアルグループのIT・DXを担うテクノロジーカンパニーとして2026年4月に設立されました。店舗システム・基幹システムからクラウド基盤、コーポレートIT、セキュリティまでを内製で担い、グループの店舗運営を支える技術基盤の企画・構築・運用を推進しています。

トライアルグループは創業以来、小売の現場でITを活用し、流通の生産性向上と買い物体験のイノベーションに取り組んできました。2024年3月に東京証券取引所グロース市場へ上場し、2025年7月には西友との経営統合が完了しています。リテールAIで新しい流通の未来を創り、世界一の買い物体験を提供することを目指しています。

■ 入社形態について
本ポジションは、株式会社トライアルカンパニーにご入社いただき、入社日と同日付で株式会社トライアルテクノロジーへ在籍出向いただきます。実際の就業先・業務指示はトライアルテクノロジー、給与・休日・福利厚生等の労働条件はトライアルカンパニーの規定に基づきます。

■募集背景
2025年7月、トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了し、売上高1.2兆円・全国店舗網を有する新たな流通グループとして拡大フェーズを迎えました。
この大規模統合に伴い、店舗・物流・基幹システムやビジネスアナリティクス領域におけるIT系統合プロジェクトおよびPMI（Post Merger Integration）プロセスが本格始動しています。西友関係者・トライアルグループ各社・外部PMパートナーの合意形成を主導し、プロジェクト責任者として統合を最短かつ高品質に完遂させるITプロジェクトマネージャーを募集いたします。

■組織、事業の魅力
・組織の役割：
グループのIT戦略および変革を推進するIT Strategic Planning（DX推進・PMI統括）領域において、新規・既存の重要ITプロジェクトを責任者としてリードする中核ポジションです。
・事業の位置づけ：
国内最大規模の小売再編となる西友とのPMI統合プロセスの中心に立ち、リアル店舗網とテクノロジーの融合を最前線で具現化する極めて社会的インパクトの大きい役割です。
・このポジションの意義：
単なる進捗管理にとどまらず、PMIのビジョンに基づいた戦略策定から予算管理、複数ステークホルダーの賛同獲得、課題リカバリまで、巨大グループの統合を力強く牽引する裁量の大きいミッションに挑戦できます。

■期待する役割
・トライアルグループにおける重要ITプロジェクトの統括および最短・高品質なプロジェクト進行の実現
・西友とのPMI統合ビジョンに基づく戦略策定、必要資料作成、進行・予算管理の一貫した推進
・西友関係者、トライアル社社員、外部PMパートナー間のステークホルダー調整および合意形成の主導
・各プロジェクトの進捗における課題（アンバーサイン）の迅速な特定と、正常化（グリーンサイン）に向けたリカバリの完遂
・ビジネス側と情報システム側の双方における情報構造化と、現場・経営を繋ぐプロジェクトマネジメントの実行

【業務内容】
◆（雇い入れ直後）
■ トライアルグループ内ITプロジェクトの推進・管理
・現在進行中および新規立ち上げとなるIT系プロジェクトの全体把握およびPMとしての進行・進捗管理
・ビジネス目標達成に向けた情報整理、スケジュール調整、最短でのプロジェクトデリバリー手配・実行

■ PMI（経営統合）プロセスの推進・予算管理
・PMIビジョンに基づくプロジェクト戦略の策定および実行計画への落とし込み
・PMI業務における担当プロジェクトの資料作成、進捗管理および予算管理
・PMIに伴い新設される各種プロジェクトの所管・立ち上げ支援

■ ステークホルダー調整・課題リカバリ
・西友関係者、トライアル各社、外部パートナー間における利害調整、賛同・委任の獲得
・プロジェクト進行上のボトルネック・リスクの特定と、軌道修正に向けたリカバリプランの立案・実行

◆（変更の範囲）
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

【選考フロー】
書類選考 ➔ 1次面接（原則WEB）➔ 最終面接 ➔ オファー面談（WEB実施）

※ 面接はオンラインもしくは対面で実施いたします（特に後半フェーズは対面となる場合がございます）。
※ 相互理解を深く進めるため、状況やポジションに応じて面接回数が変動（3〜5回となる）する場合がございます。

必須スキル

■株式会社トライアルテクノロジーについて
株式会社トライアルテクノロジーは、トライアルグループのIT・DXを担うテクノロジーカンパニーとして2026年4月に設立されました。店舗システム・基幹システムからクラウド基盤、コーポレートIT、セキュリティまでを内製で担い、グループの店舗運営を支える技術基盤の企画・構築・運用を推進しています。

トライアルグループは創業以来、小売の現場でITを活用し、流通の生産性向上と買い物体験のイノベーションに取り組んできました。2024年3月に東京証券取引所グロース市場へ上場し、2025年7月には西友との経営統合が完了しています。リテールAIで新しい流通の未来を創り、世界一の買い物体験を提供することを目指しています。

■ 入社形態について
本ポジションは、株式会社トライアルカンパニーにご入社いただき、入社日と同日付で株式会社トライアルテクノロジーへ在籍出向いただきます。実際の就業先・業務指示はトライアルテクノロジー、給与・休日・福利厚生等の労働条件はトライアルカンパニーの規定に基づきます。

■募集背景
2025年7月、トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了し、売上高1.2兆円・全国店舗網を有する新たな流通グループとして拡大フェーズを迎えました。
この大規模統合に伴い、店舗・物流・基幹システムやビジネスアナリティクス領域におけるIT系統合プロジェクトおよびPMI（Post Merger Integration）プロセスが本格始動しています。西友関係者・トライアルグループ各社・外部PMパートナーの合意形成を主導し、プロジェクト責任者として統合を最短かつ高品質に完遂させるITプロジェクトマネージャーを募集いたします。

■組織、事業の魅力
・組織の役割：
グループのIT戦略および変革を推進するIT Strategic Planning（DX推進・PMI統括）領域において、新規・既存の重要ITプロジェクトを責任者としてリードする中核ポジションです。
・事業の位置づけ：
国内最大規模の小売再編となる西友とのPMI統合プロセスの中心に立ち、リアル店舗網とテクノロジーの融合を最前線で具現化する極めて社会的インパクトの大きい役割です。
・このポジションの意義：
単なる進捗管理にとどまらず、PMIのビジョンに基づいた戦略策定から予算管理、複数ステークホルダーの賛同獲得、課題リカバリまで、巨大グループの統合を力強く牽引する裁量の大きいミッションに挑戦できます。

■期待する役割
・トライアルグループにおける重要ITプロジェクトの統括および最短・高品質なプロジェクト進行の実現
・西友とのPMI統合ビジョンに基づく戦略策定、必要資料作成、進行・予算管理の一貫した推進
・西友関係者、トライアル社社員、外部PMパートナー間のステークホルダー調整および合意形成の主導
・各プロジェクトの進捗における課題（アンバーサイン）の迅速な特定と、正常化（グリーンサイン）に向けたリカバリの完遂
・ビジネス側と情報システム側の双方における情報構造化と、現場・経営を繋ぐプロジェクトマネジメントの実行

【業務内容】
◆（雇い入れ直後）
■ トライアルグループ内ITプロジェクトの推進・管理
・現在進行中および新規立ち上げとなるIT系プロジェクトの全体把握およびPMとしての進行・進捗管理
・ビジネス目標達成に向けた情報整理、スケジュール調整、最短でのプロジェクトデリバリー手配・実行

■ PMI（経営統合）プロセスの推進・予算管理
・PMIビジョンに基づくプロジェクト戦略の策定および実行計画への落とし込み
・PMI業務における担当プロジェクトの資料作成、進捗管理および予算管理
・PMIに伴い新設される各種プロジェクトの所管・立ち上げ支援

■ ステークホルダー調整・課題リカバリ
・西友関係者、トライアル各社、外部パートナー間における利害調整、賛同・委任の獲得
・プロジェクト進行上のボトルネック・リスクの特定と、軌道修正に向けたリカバリプランの立案・実行

◆（変更の範囲）
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

【選考フロー】
書類選考 ➔ 1次面接（原則WEB）➔ 最終面接 ➔ オファー面談（WEB実施）

※ 面接はオンラインもしくは対面で実施いたします（特に後半フェーズは対面となる場合がございます）。
※ 相互理解を深く進めるため、状況やポジションに応じて面接回数が変動（3〜5回となる）する場合がございます。

歓迎スキル

・流通・小売業界における社内SEまたはITプロジェクト推進経験
・大規模プロジェクト（目安：10億円以上または1,000人月以上規模）での責任者経験
・グループ企業間をまたがる統合・連携プロジェクト（PMI等）の推進経験
・グローバル企業における社内SE・IT推進経験

求める人物像

・何が本質的な課題かを見極め、解決策を論理的に導き出せるクリティカル／ロジカルシンキング能力をお持ちの方
・自身の提案を相手に合わせて論理的かつ分かりやすく説明し、納得感を引き出せるプレゼンテーション力のある方
・環境の変化に迅速かつ柔軟に対応し、関係者の懐に飛び込んで信頼関係を築ける方
・目標や成果に対して強い当事者意識と情熱を持ち、最後までやり切ることができる方

応募概要

給与

想定年収：800万円～1,200万円（固定残業代を含む）
月給：666,666円～1,000,000円
　└基本給：495,846円～743,770円
　└固定残業代：170,820円～256,230円（時間外労働45時間分）
※45時間を超える時間外労働、および休日・深夜労働の割増賃金は追加支給
※経験・能力等を考慮の上、決定

賞　与：年2回（6月、12月）※年間想定額を2等分し支給
※会社業績・個人評価により変動

勤務地

【アクセス】
〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館
└JR「田町駅」芝浦口 徒歩5分

◆（雇い入れ直後）「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」
◆（変更の範囲）「会社の定める全ての営業所」
└東京オフィス：〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館
└福岡オフィス： 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津１丁目１２−２
└MUSUBU AI： 〒822-0133 福岡県宮若市脇田394
└TRIAL IoT Lab：〒823-0013 福岡県宮若市芹田9
└MEDIA BASE ：〒823-0014 福岡県宮若市下有木８４６

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間：8:30～17:30（実働8時間）
※休憩：60分（11:45～12:45）

試用期間

あり（2か月）

福利厚生

休日
■年間休日数：120日（会社カレンダー）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■生理休暇
■転勤休暇
■年次有給休暇　※入社半年後付与（最大10日）
■入社時病気休暇※入社半年以内
■リフレッシュ休暇

福利厚生
■健康診断
■確定拠出年金制度（ＤＣ）
■私服勤務（オフィスカジュアル）
■在宅勤務制度あり（一部の部署除く）
■リゾート施設社員割引あり
■通勤手当（月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外）
■勤務範囲手当（支給要件あり）
■定年制：65歳
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■全国健康保険協会加入

敷地内全面禁煙：受動喫煙対策