トライアルテクノロジー【福岡/東京】Retail media Product_テックリード（TRIAL+・TRIAL Connect／リテールメディア×顧客アプリ開発）

トライアルテクノロジー【福岡/東京】Retail media Product_テックリード（TRIAL+・TRIAL Connect／リテールメディア×顧客アプリ開発）

仕事概要

■株式会社トライアルテクノロジーについて
株式会社トライアルテクノロジーは、トライアルグループのIT・DXを担うテクノロジーカンパニーとして2026年4月に設立されました。店舗システム・基幹システムからクラウド基盤、コーポレートIT、セキュリティまでを内製で担い、グループの店舗運営を支える技術基盤の企画・構築・運用を推進しています。

トライアルグループは創業以来、小売の現場でITを活用し、流通の生産性向上と買い物体験のイノベーションに取り組んできました。2024年3月に東京証券取引所グロース市場へ上場し、2025年7月には西友との経営統合が完了しています。リテールAIで新しい流通の未来を創り、世界一の買い物体験を提供することを目指しています。

■ 入社形態について
本ポジションは、株式会社トライアルカンパニーにご入社いただき、入社日と同日付で株式会社トライアルテクノロジーへ在籍出向いただきます。実際の就業先・業務指示はトライアルテクノロジー、給与・休日・福利厚生等の労働条件はトライアルカンパニーの規定に基づきます。

■募集背景
トライアルグループは、リテールメディアを成長戦略の柱の一つに掲げています。
Retail media Product Departmentでは、お客様向けアプリ「TRIAL+」と、クーポン配信や販促シナリオを制御する「TRIAL Connect」を中心に、店舗・アプリ・購買データをつなぐプロダクトを開発しています。
組織再編によりアプリ開発チームとプロダクトマネジメントチームが一つの部門に集まり、プロダクト横断で技術の意思決定をリードする役割の重要性が高まっています。そこで、技術の求心力となるテックリードを新たに募集します。

■組織、事業の魅力
・組織の役割：お客様向けアプリと販促配信基盤の企画・開発・運用を担い、メーカー・小売・お客様それぞれに価値を届けるリテールメディアの中核を作る組織です。
・事業の位置づけ：全国の店舗と会員・購買データを持つ小売グループの自社開発です。開発したプロダクトが実店舗とお客様の購買行動に直結し、成果を数字で確認できます。
・このポジションの意義：将来的に数千万人規模の会員を見据えたプロダクト群で、アーキテクチャと開発体制の土台をつくる、影響範囲の大きいポジションです。

■期待する役割
アプリ（TRIAL+）とリテールメディア基盤（TRIAL Connect）の技術責任者として、PdMと連携しながら技術戦略・アーキテクチャ・開発推進を一貫してリードしていただきます。
あわせて、チームメンバーの技術力向上と育成も担っていただきます。

【業務内容】
◆（雇い入れ直後）
＜技術戦略の策定とアーキテクチャ設計＞
・TRIAL+／TRIAL Connectの技術的な方向性を定め、中長期のアーキテクチャを設計、意思決定をリード
・GCP等のクラウドを活用し、品質・信頼性・スケーラビリティを担保する設計・構築
・事業部門・営業・データ関連部署など、複数ステークホルダーとの技術要件の調整・折衝

＜プロダクト・プロジェクトの推進＞
・PdMと理想のプロダクト像を共有し、技術的な観点から仕様決定・ロードマップ策定に参画
・プロジェクト全体の技術課題・リスクを管理し、計画どおりに高品質なリリースを実現

＜技術によるチームの牽引＞
・コードレビュー、ペアプログラミング、勉強会などを通じたチーム全体の技術力向上
・開発プロセスの改善と、メンバーの育成

◆（変更の範囲）
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

【選考フロー】
書類選考 ➔ 1次面接（原則WEB）➔ 最終面接 ➔ オファー面談（WEB）
※面接はオンラインまたは対面で実施します（後半フェーズは対面となる場合があります）。
※相互理解を深めるため、状況に応じて面接回数が変動（3〜5回）する場合があります。
※選考後半でリファレンスチェックへのご協力をお願いする場合があります。

必須スキル

■株式会社トライアルテクノロジーについて
株式会社トライアルテクノロジーは、トライアルグループのIT・DXを担うテクノロジーカンパニーとして2026年4月に設立されました。店舗システム・基幹システムからクラウド基盤、コーポレートIT、セキュリティまでを内製で担い、グループの店舗運営を支える技術基盤の企画・構築・運用を推進しています。

トライアルグループは創業以来、小売の現場でITを活用し、流通の生産性向上と買い物体験のイノベーションに取り組んできました。2024年3月に東京証券取引所グロース市場へ上場し、2025年7月には西友との経営統合が完了しています。リテールAIで新しい流通の未来を創り、世界一の買い物体験を提供することを目指しています。

■ 入社形態について
本ポジションは、株式会社トライアルカンパニーにご入社いただき、入社日と同日付で株式会社トライアルテクノロジーへ在籍出向いただきます。実際の就業先・業務指示はトライアルテクノロジー、給与・休日・福利厚生等の労働条件はトライアルカンパニーの規定に基づきます。

■募集背景
トライアルグループは、リテールメディアを成長戦略の柱の一つに掲げています。
Retail media Product Departmentでは、お客様向けアプリ「TRIAL+」と、クーポン配信や販促シナリオを制御する「TRIAL Connect」を中心に、店舗・アプリ・購買データをつなぐプロダクトを開発しています。
組織再編によりアプリ開発チームとプロダクトマネジメントチームが一つの部門に集まり、プロダクト横断で技術の意思決定をリードする役割の重要性が高まっています。そこで、技術の求心力となるテックリードを新たに募集します。

■組織、事業の魅力
・組織の役割：お客様向けアプリと販促配信基盤の企画・開発・運用を担い、メーカー・小売・お客様それぞれに価値を届けるリテールメディアの中核を作る組織です。
・事業の位置づけ：全国の店舗と会員・購買データを持つ小売グループの自社開発です。開発したプロダクトが実店舗とお客様の購買行動に直結し、成果を数字で確認できます。
・このポジションの意義：将来的に数千万人規模の会員を見据えたプロダクト群で、アーキテクチャと開発体制の土台をつくる、影響範囲の大きいポジションです。

■期待する役割
アプリ（TRIAL+）とリテールメディア基盤（TRIAL Connect）の技術責任者として、PdMと連携しながら技術戦略・アーキテクチャ・開発推進を一貫してリードしていただきます。
あわせて、チームメンバーの技術力向上と育成も担っていただきます。

【業務内容】
◆（雇い入れ直後）
＜技術戦略の策定とアーキテクチャ設計＞
・TRIAL+／TRIAL Connectの技術的な方向性を定め、中長期のアーキテクチャを設計、意思決定をリード
・GCP等のクラウドを活用し、品質・信頼性・スケーラビリティを担保する設計・構築
・事業部門・営業・データ関連部署など、複数ステークホルダーとの技術要件の調整・折衝

＜プロダクト・プロジェクトの推進＞
・PdMと理想のプロダクト像を共有し、技術的な観点から仕様決定・ロードマップ策定に参画
・プロジェクト全体の技術課題・リスクを管理し、計画どおりに高品質なリリースを実現

＜技術によるチームの牽引＞
・コードレビュー、ペアプログラミング、勉強会などを通じたチーム全体の技術力向上
・開発プロセスの改善と、メンバーの育成

◆（変更の範囲）
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

【選考フロー】
書類選考 ➔ 1次面接（原則WEB）➔ 最終面接 ➔ オファー面談（WEB）
※面接はオンラインまたは対面で実施します（後半フェーズは対面となる場合があります）。
※相互理解を深めるため、状況に応じて面接回数が変動（3〜5回）する場合があります。
※選考後半でリファレンスチェックへのご協力をお願いする場合があります。

歓迎スキル

・コンシューマー向けアプリ（会員・ポイント・クーポン・決済等）の開発経験
・リテールメディア、アドテク、販促配信プラットフォームの開発経験
・GCP等のクラウドを用いたシステムの設計・構築経験
・購買データなど大規模データを扱うシステムの開発経験
・流通・小売系システムの開発経験

求める人物像

・技術だけでなく、プロダクトや事業全体を理解したうえで判断できる方
・理想のプロダクト像を描きながら、現実との折り合いをつけて前に進められる方
・チームのゴールのために、自身の役割を柔軟に変えながら取り組める方
・最新の技術トピックに関心を持ち、自ら学び続け、成果につなげられる方

応募概要

給与

想定年収：800万円～1,200万円（固定残業代を含む）
月給：666,666円～1,000,000円
　└基本給：495,846円～743,770円
　└固定残業代：170,820円～256,230円（時間外労働45時間分）
※45時間を超える時間外労働、および休日・深夜労働の割増賃金は追加支給
※経験・能力等を考慮の上、決定

賞　与：年2回（6月、12月）※年間想定額を2等分し支給
※会社業績・個人評価により変動

勤務地

【アクセス】
〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館
└JR「田町駅」芝浦口 徒歩5分

〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1-12-2
└「オロシアムFUKUOKA」で下車し、徒歩2、3分 ※福岡オフィスに限り、自家用車通勤可

◆（雇い入れ直後）「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」
◆（変更の範囲）「会社の定める全ての営業所」
└東京オフィス：〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館
└福岡オフィス： 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津１丁目１２−２
└MUSUBU AI： 〒822-0133 福岡県宮若市脇田394
└TRIAL IoT Lab：〒823-0013 福岡県宮若市芹田9
└MEDIA BASE ：〒823-0014 福岡県宮若市下有木８４６

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間：8:30～17:30（実働8時間）
※休憩：60分（11:45～12:45）

試用期間

あり（2か月）

福利厚生

休日
■年間休日数：120日（会社カレンダー）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■生理休暇
■転勤休暇
■年次有給休暇　※入社半年後付与（最大10日）
■リフレッシュ休暇

福利厚生
■健康診断
■確定拠出年金制度（ＤＣ）
■私服勤務（オフィスカジュアル）
■在宅勤務制度あり（一部の部署除く）
■リゾート施設社員割引あり
■通勤手当（月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外）
■勤務範囲手当（支給要件あり）
■定年制：65歳
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■全国健康保険協会加入

敷地内全面禁煙：受動喫煙対策