トライアルテクノロジー【福岡/東京】/Shinise DX Platform_バックエンドエンジニア（DX基盤プラットフォーム開発・クラウドネイティブ・Kotlin）

トライアルテクノロジー【福岡/東京】/Shinise DX Platform_バックエンドエンジニア（DX基盤プラットフォーム開発・クラウドネイティブ・Kotlin）

仕事概要

■株式会社トライアルテクノロジーについて
株式会社トライアルテクノロジーは、トライアルグループのIT・DXを担うテクノロジーカンパニーとして2026年4月に設立されました。店舗システム・基幹システムからクラウド基盤、コーポレートIT、セキュリティまでを内製で担い、グループの店舗運営を支える技術基盤の企画・構築・運用を推進しています。

トライアルグループは創業以来、小売の現場でITを活用し、流通の生産性向上と買い物体験のイノベーションに取り組んできました。2024年3月に東京証券取引所グロース市場へ上場し、2025年7月には西友との経営統合が完了しています。リテールAIで新しい流通の未来を創り、世界一の買い物体験を提供することを目指しています。

■ 入社形態について
本ポジションは、株式会社トライアルカンパニーにご入社いただき、入社日と同日付で株式会社トライアルテクノロジーへ在籍出向いただきます。実際の就業先・業務指示はトライアルテクノロジー、給与・休日・福利厚生等の労働条件はトライアルカンパニーの規定に基づきます。

■募集背景
全国に巨大な店舗網を展開し、西友との経営統合を経て売上高1.2兆円規模へと成長を続けるトライアルグループにおいて、グループ全体の業務革新と流通DXを根底から支える「DX基盤プラットフォーム構築プロジェクト」が始動しました。
全社のDX基盤となるプラットフォームそのものの開発、およびその上で稼働する次世代バックエンドサービスの開発を加速させるため、スクラムチームのサーバーサイド開発コアメンバーを募集いたします。
本ポジションは、オフショア開発に依存してきた基盤コア部分を社内で担えるよう、シニアエンジニア体制を強化するための募集です。


■組織、事業の魅力
・組織の役割：Shinise DX PlatformのPlatform Groupに所属いただきます。バックエンドのソフトウェア基盤となるライブラリ・サービスを開発するチームと、クラウドインフラを担うチームで構成され、リーダー1名・メンバー9名（20〜30代中心）の体制です。
・事業の位置づけ：巨大流通グループ全体の業務効率化と顧客体験刷新を支える最重要の共通基盤であり、自ら設計・実装したマイクロサービス群が全国の店舗網やサービスを裏側から支えます。
・このポジションの意義：Kubernetesをベースとしたクラウドネイティブな環境下で、Kotlinを用いたバックエンド開発やPostgreSQLをはじめとする各種OSSの選定・活用に加え、CI/CD環境構築などの仕組みづくりから主体的に携わることができる裁量の大きい環境です。
・チームの魅力：比較的新しいチームのため、チームビルディングから参画いただけます。クラウドネイティブな技術をベースに業務システムの開発に取り組めるほか、AIを活用した開発にも積極的にトライしています。
開発環境：Kotlin、Java、Kubernetes、PostgreSQL、Terraform、Helm、Google Cloud/AWS/Azure、CI/CD環境 ほか


■期待する役割
・スクラムチームのコアメンバーとしての、DX基盤プラットフォームおよびバックエンドサービスの設計・開発
・Kubernetesベースのクラウドネイティブ環境における、高品質かつスケーラブルなマイクロサービス・APIの実装
・要件に応じた最適なOSSの技術選定、およびデータベース（PostgreSQL等）の設計・パフォーマンス最適化
・サービス開発にとどまらない、TerraformやHelm等を活用したCI/CDパイプライン等の開発環境・仕組みづくりの推進
・技術的な課題直面時における迅速な解決策の提案、およびスキルに応じたフロントエンド開発への越境・貢献
・基盤オブジェクト（ユーティリティ・ライブラリ・サービス）の新規開発・改善
・開発プロセスの改善（ドキュメンテーション、CI/CDの見直し等）
・2〜5年程度で、チームの課題を主導する立場を担っていただくことを期待しています（シニア・リードクラスの方には早期にお任せします）

【業務内容】
◆（雇い入れ直後）
■バックエンドサービス・プラットフォーム開発
・DX基盤プラットフォームそのものの開発および同基盤上で稼働するバックエンドサービスの設計・実装（Kotlin / Java）
・Kubernetes環境をベースとしたマイクロサービスアーキテクチャおよびAPIの設計・構築
・PostgreSQL等のデータベース論理設計およびデータアクセスレイヤーの実装
■開発基盤構築・CI/CD推進
・Terraform、Helm等のOSSツールを活用したCI/CDパイプラインの構築・運用
・ビルド、テスト、デプロイプロセスの自動化および開発インフラ環境の継続的改善
■スクラム開発・フルスタック対応
・スクラム等のアジャイルフレームワークに基づくスプリント開発への参画・推進
・保有スキルや希望に応じた、フロントエンド実装への越境開発支援

◆（変更の範囲）
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

【働き方】
業務状況に合わせてリモートワーク可／出張：月1回程度の可能性あり

【選考フロー】
書類選考 ➔ エンジニアテスト ➔ 1次面接（原則WEB）➔ 最終面接 ➔ オファー面談（WEB実施）

※ 面接はオンラインもしくは対面で実施いたします（特に後半フェーズは対面となる場合がございます）。
※ 相互理解を深く進めるため、状況やポジションに応じて面接回数が変動（3〜5回となる）する場合がございます。

必須スキル

■株式会社トライアルテクノロジーについて
株式会社トライアルテクノロジーは、トライアルグループのIT・DXを担うテクノロジーカンパニーとして2026年4月に設立されました。店舗システム・基幹システムからクラウド基盤、コーポレートIT、セキュリティまでを内製で担い、グループの店舗運営を支える技術基盤の企画・構築・運用を推進しています。

トライアルグループは創業以来、小売の現場でITを活用し、流通の生産性向上と買い物体験のイノベーションに取り組んできました。2024年3月に東京証券取引所グロース市場へ上場し、2025年7月には西友との経営統合が完了しています。リテールAIで新しい流通の未来を創り、世界一の買い物体験を提供することを目指しています。

■ 入社形態について
本ポジションは、株式会社トライアルカンパニーにご入社いただき、入社日と同日付で株式会社トライアルテクノロジーへ在籍出向いただきます。実際の就業先・業務指示はトライアルテクノロジー、給与・休日・福利厚生等の労働条件はトライアルカンパニーの規定に基づきます。

■募集背景
全国に巨大な店舗網を展開し、西友との経営統合を経て売上高1.2兆円規模へと成長を続けるトライアルグループにおいて、グループ全体の業務革新と流通DXを根底から支える「DX基盤プラットフォーム構築プロジェクト」が始動しました。
全社のDX基盤となるプラットフォームそのものの開発、およびその上で稼働する次世代バックエンドサービスの開発を加速させるため、スクラムチームのサーバーサイド開発コアメンバーを募集いたします。
本ポジションは、オフショア開発に依存してきた基盤コア部分を社内で担えるよう、シニアエンジニア体制を強化するための募集です。


■組織、事業の魅力
・組織の役割：Shinise DX PlatformのPlatform Groupに所属いただきます。バックエンドのソフトウェア基盤となるライブラリ・サービスを開発するチームと、クラウドインフラを担うチームで構成され、リーダー1名・メンバー9名（20〜30代中心）の体制です。
・事業の位置づけ：巨大流通グループ全体の業務効率化と顧客体験刷新を支える最重要の共通基盤であり、自ら設計・実装したマイクロサービス群が全国の店舗網やサービスを裏側から支えます。
・このポジションの意義：Kubernetesをベースとしたクラウドネイティブな環境下で、Kotlinを用いたバックエンド開発やPostgreSQLをはじめとする各種OSSの選定・活用に加え、CI/CD環境構築などの仕組みづくりから主体的に携わることができる裁量の大きい環境です。
・チームの魅力：比較的新しいチームのため、チームビルディングから参画いただけます。クラウドネイティブな技術をベースに業務システムの開発に取り組めるほか、AIを活用した開発にも積極的にトライしています。
開発環境：Kotlin、Java、Kubernetes、PostgreSQL、Terraform、Helm、Google Cloud/AWS/Azure、CI/CD環境 ほか


■期待する役割
・スクラムチームのコアメンバーとしての、DX基盤プラットフォームおよびバックエンドサービスの設計・開発
・Kubernetesベースのクラウドネイティブ環境における、高品質かつスケーラブルなマイクロサービス・APIの実装
・要件に応じた最適なOSSの技術選定、およびデータベース（PostgreSQL等）の設計・パフォーマンス最適化
・サービス開発にとどまらない、TerraformやHelm等を活用したCI/CDパイプライン等の開発環境・仕組みづくりの推進
・技術的な課題直面時における迅速な解決策の提案、およびスキルに応じたフロントエンド開発への越境・貢献
・基盤オブジェクト（ユーティリティ・ライブラリ・サービス）の新規開発・改善
・開発プロセスの改善（ドキュメンテーション、CI/CDの見直し等）
・2〜5年程度で、チームの課題を主導する立場を担っていただくことを期待しています（シニア・リードクラスの方には早期にお任せします）

【業務内容】
◆（雇い入れ直後）
■バックエンドサービス・プラットフォーム開発
・DX基盤プラットフォームそのものの開発および同基盤上で稼働するバックエンドサービスの設計・実装（Kotlin / Java）
・Kubernetes環境をベースとしたマイクロサービスアーキテクチャおよびAPIの設計・構築
・PostgreSQL等のデータベース論理設計およびデータアクセスレイヤーの実装
■開発基盤構築・CI/CD推進
・Terraform、Helm等のOSSツールを活用したCI/CDパイプラインの構築・運用
・ビルド、テスト、デプロイプロセスの自動化および開発インフラ環境の継続的改善
■スクラム開発・フルスタック対応
・スクラム等のアジャイルフレームワークに基づくスプリント開発への参画・推進
・保有スキルや希望に応じた、フロントエンド実装への越境開発支援

◆（変更の範囲）
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

【働き方】
業務状況に合わせてリモートワーク可／出張：月1回程度の可能性あり

【選考フロー】
書類選考 ➔ エンジニアテスト ➔ 1次面接（原則WEB）➔ 最終面接 ➔ オファー面談（WEB実施）

※ 面接はオンラインもしくは対面で実施いたします（特に後半フェーズは対面となる場合がございます）。
※ 相互理解を深く進めるため、状況やポジションに応じて面接回数が変動（3〜5回となる）する場合がございます。

歓迎スキル

・パブリッククラウド環境（Google Cloud、AWS、Azureのいずれか）を利用したシステム開発・運用経験
・Kubernetesを活用したコンテナ環境での開発・運用経験
・TerraformやHelm等のOSSを活用したCI/CDパイプラインの構築・運用経験
・スクラム等のアジャイルフレームワークを用いたチーム開発経験
・フロントエンド（Web/モバイル）開発の知見または実務経験
・Google Cloud系の資格をお持ちの方

求める人物像

・IT技術が好きであり、専門分野に対してスペシャリティがあり、自ら継続的に学習される方
・チームでの活動に理解があり、フレキシブルに役割を持つことができる方
・現場のビジネスゴールに興味があり、ビジネスプロセスそのものやプロセス改善に意欲がある方
・問題に直面した際、自ら解決策を提案し実装までやり切ることができる主体性をお持ちの方
・確定事項が少ない中でも、自ら仮説をもって自発的に動くことができる方

応募概要

給与

想定年収：700万円～1,200万円（固定残業代を含む）
月給：583,333円～1,000,000円
　└基本給：433,866円～743,770円
　└固定残業代：149,467円～256,230円（時間外労働45時間分）
※45時間を超える時間外労働、および休日・深夜労働の割増賃金は追加支給
※経験・能力等を考慮の上、決定

賞　与：年2回（6月、12月）※年間想定額を2等分し支給
※会社業績・個人評価により変動

勤務地

【アクセス】
〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館
└JR「田町駅」芝浦口 徒歩5分

〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1-12-2
└「オロシアムFUKUOKA」で下車し、徒歩2、3分 ※福岡オフィスに限り、自家用車通勤可

◆（雇い入れ直後）「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」
◆（変更の範囲）「会社の定める全ての営業所」
└東京オフィス：〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館
└福岡オフィス： 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津１丁目１２−２
└MUSUBU AI： 〒822-0133 福岡県宮若市脇田394
└TRIAL IoT Lab：〒823-0013 福岡県宮若市芹田9
└MEDIA BASE ：〒823-0014 福岡県宮若市下有木８４６

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間：8:30～17:30（実働8時間）
※休憩：60分（11:45～12:45）
残業時間目安：月10～20時間

試用期間

あり（2か月）

福利厚生

休日
■年間休日数：120日（会社カレンダー）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■生理休暇
■転勤休暇
■年次有給休暇　※入社半年後付与（最大10日）
■入社時病気休暇※入社半年以内
■リフレッシュ休暇

福利厚生
■健康診断
■確定拠出年金制度（ＤＣ）
■私服勤務（オフィスカジュアル）
■在宅勤務制度あり（一部の部署除く）
■リゾート施設社員割引あり
■通勤手当（月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外）
■勤務範囲手当（支給要件あり）
■定年制：65歳
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■全国健康保険協会加入

敷地内全面禁煙：受動喫煙対策