Trainee

Descrição:

Como será o Programa:

Durante o programa, o(a) Trainee passará por um plano estruturado de desenvolvimento, atuando em diferentes áreas da empresa, tais como:

Operações Logísticas (First Mile, Line Haul, Cross Docking, Last Mile e Fulfillment);

Transportes e Planejamento de Malha;

Engenharia e Expansão;

Qualidade e Excelência Operacional;

Supply Chain;

Recursos Humanos;

Finanças e Controladoria;

Comercial e Desenvolvimento de Negócios;

Tecnologia da Informação;

Projetos Estratégicos e PMO.

Ao longo do programa, o participante será responsável por identificar oportunidades de melhoria, conduzir análises de processos e desenvolver projetos voltados para ganho de produtividade, redução de custos, padronização operacional e melhoria da experiência do cliente.

Principais Responsabilidades:

Participar do programa de Job Rotation nas diversas áreas da empresa;

Desenvolver projetos estratégicos de melhoria contínua;

Mapear processos e propor soluções para aumento da eficiência operacional;

Trabalhar diretamente com gestores e diretores brasileiros e chineses;

Elaborar análises, apresentações e indicadores gerenciais;

Apoiar iniciativas de transformação organizacional e inovação;

Participar de reuniões executivas e projetos corporativos;

Desenvolver visão integrada de toda a operação logística da companhia.

Requisitos:

Ensino Superior completo ou em fase final de conclusão em Engenharia, Administração, Letras, Logística, Supply Chain, Economia, Tecnologia da Informação ou outros (sem restrição);

Até 3 anos de formação (desejável);

Disponibilidade para viagens e mobilidade entre unidades da empresa.

Idiomas (Obrigatório):

Opção 1 (Preferencial):

Mandarim/Chinês Fluente ou Intermediário (HSK 4) em diante + Inglês Fluente.

Português fluente.

Ou

Opção 2:

Inglês avançado ou fluente;

Português fluente.

Diferenciais:

Experiência em intercâmbio, multinacionais ou projetos internacionais;

Conhecimento em logística, transporte ou e-commerce;

Excel avançado;

Power BI, SQL ou Python;

Certificações em Lean, Six Sigma ou Gestão de Projetos.

Competências Comportamentais:

Perfil de liderança;

Capacidade analítica;

Curiosidade e aprendizado contínuo;

Comunicação eficaz;

Facilidade para trabalhar em ambiente multicultural;

Proatividade;

Adaptabilidade;

Organização e planejamento;

Espírito colaborativo;

Orientação para resultados.

O que oferecemos:

Programa estruturado de desenvolvimento acelerado;

Mentoria com executivos da empresa;

Job Rotation nas principais áreas estratégicas;

Participação em projetos de alto impacto para o negócio;

Contato direto com a liderança brasileira e a matriz chinesa;

Plano de desenvolvimento com possibilidade de efetivação em posições de liderança ao término do programa;

Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado.

Construa sua carreira conosco!

Se você busca uma oportunidade para desenvolver competências de liderança, atuar em projetos estratégicos e crescer em uma empresa multinacional em forte expansão, venha fazer parte do Future Leaders Program da J&T Express Brasil e contribua para transformar a logística do e-commerce no Brasil.

Local de trabalho: Base de trabalho - Berrini (Zona Sul /SP) - Prox. Estação Vila Olimpia CPTM

Modalidade: 100% Presencial

Horário Comercial: De segunda a sexta feira.

Idiomas:

Chinês (Mandarim) - Nível Fluente e Inglês - Nível Fluente