Transformation Manager (k/m/n)
Nexio Management to zaufany partner biznesowy w drodze do cyfrowej przyszłości. Posiadamy prawie 20-letnie doświadczenie na rynku IT w Polsce i poza jej granicami. Prowadzimy działania w oparciu o transparentne i szczere relacje. Tworzymy innowacyjne rozwiązania technologiczne, kreując przy tym interesujące i rozwojowe środowisko pracy dla naszych ekspertów. Obecnie zatrudniamy 550 konsultantów, którzy świadczą usługi IT dla Klientów na całym świecie. Nasza główna siedziba mieści się w Warszawie, poza tym mamy biura w Rumunii oraz Wielkiej Brytanii. Posiadamy również własne R&D Center, które jest miejscem powstawania innowacyjnych projektów .: w obszarach testów, Big Data, Cloud czy AI.W ramach naszych usług tworzymy szyte na miarę rozwiązania, utrzymujemy i rozwijamy nawet najbardziej wymagające systemy IT. Działamy w takich modelach biznesowych jak managed services, fixed prices oraz wspieramy zespoły naszych klientów w modelach scale up the team. Naszymi klientami są firmy z wielu zróżnicowanych branż, szukające wsparcia najwyższej klasy ekspertów.
Poszukujemy doświadczonej osoby, która wesprze organizację w transformacji sposobu pracy w kierunku modelu produktowego oraz zwinnych metod zarządzania. To rola o charakterze strategiczno-operacyjnym, obejmująca zarówno projektowanie docelowego modelu funkcjonowania, jak i jego skuteczne wdrożenie w złożonym środowisku IT.
Osoba na tym stanowisku będzie blisko współpracować z kadrą managerską oraz przedstawicielami biznesu, wspierając liderów w budowaniu nowego sposobu pracy i realizacji zmian organizacyjnych.
Twój zakres obowiązków
Projektowanie oraz wdrażanie docelowego modelu operacyjnego Agile (np. SAFe / Spotify / hybrid)
Wspieranie organizacji w przejściu z modelu projektowego do modelu produktowego
Rozwijanie i usprawnianie struktur organizacyjnych wspierających pracę zespołów
Wdrażanie dobrych praktyk związanych z Agile, Lean oraz DevOps w obszarach IT i biznesowych
Doradztwo dla liderów odpowiedzialnych za rozwój produktów, dostarczanie rozwiązań oraz zarządzanie obszarami IT
Definiowanie zasad współpracy, mierników efektywności oraz sposobu monitorowania postępów
Dobór i wdrażanie narzędzi wspierających procesy organizacyjne
Prowadzenie warsztatów, szkoleń oraz działań wspierających proces zmiany
Nasze wymagania
Minimum 7 lat doświadczenia w branży IT, w tym praktyka w prowadzeniu lub współtworzeniu transformacji organizacyjnych opartych o Agile
Doświadczenie we wdrażaniu zwinnych sposobów pracy na poziomie całej organizacji
Praktyka zdobyta w dużych, złożonych środowiskach z wieloma zespołami i interesariuszami
Umiejętność współpracy z kadrą managerską oraz wspierania decyzji o charakterze strategicznym
Bardzo dobra znajomość Agile (Scrum, Kanban), modeli skalowania (SAFe / LeSS / Spotify) i metryk (DORA, flow metrics, OKR)
Doświadczenie we wdrażaniu modelu produktowego zamiast klasycznego podejścia projektowego
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, moderowania spotkań i prowadzenia warsztatów
Język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną współpracę w środowisku międzynarodowym (min. B2+)
Mile widziane:
Certyfikaty związane z metodykami zwinnymi lub coachingiem Agile (np. Scrum Master, Agile Coach, SAFe lub równoważne).
To oferujemy
Pracę w modelu hybrydowym (min. 2 razy w tygodniu praca w biurze - Warszawa, Śródmieście)
Stabilność zatrudnienia - długofalowe projekty, współpraca z wiodącymi firmami, możliwość rozwoju w różnych obszarach branży IT.
Elastyczne formy współpracy - umowa B2B, umowa o pracę lub zlecenie.
Benefity: Medicover (rozszerzony o stomatologię), FitProfit, lekcje języka angielskiego.
Treningi na siłowni F45 - zlokalizowanej w naszym biurze. Wspólnie ćwiczymy pod okiem profesjonalnych trenerów.
Wewnętrzny program poleceń.
Możliwość finansowania certyfikatów IT.
Wydarzenia okolicznościowe oraz wyjazdy integracyjne - budujemy zgrany zespól również poza biurem.
Lubimy pomagać - wspieramy akcje charytatywne, takie jak Szlachetna Paczka, a w ramach #PomagamyNexio angażujemy się tam, gdzie naprawdę możemy coś zmienić.