土木工事の施工管理・現場監督

土木工事の施工管理・現場監督／年休１２６日＆残業月１時間！公共工事１００％で地域を支える

仕事概要

これまでの施工管理経験を活かし、一つの現場を自分の裁量で動かせるポジションです。
担当するのは、農地の区画整備や道路舗装など、地域に欠かせない公共工事。
工程・品質・安全の管理から関係者との調整まで、現場全体をあなたの判断で進めていただきます。

働きやすさや働きがいもあり、実際に、現場監督として勤続15年・18年・25年と長く活躍している社員が在籍しています。
「自分で段取りを考えながら進められる」「残業がほとんどなく、家族との時間を大事にできる」といった声もあり、
裁量を持ちながら無理なく長く働ける環境です。

## ◆無理な残業・休日出勤が起きにくい理由
当社が手がけるのは公共工事が100％。
公共工事は、週休2日・1日8時間で終わる工程を前提に納期が組まれます。
民間工事のような後出しの仕様変更や、土日返上の突貫工事がないため、無理な残業や休日出勤はほとんどありません。
年間休日126日・残業月平均1時間という働き方も、これが理由です。

## ◆オンとオフをはっきり分けられる
休日の付き合いや接待はなく、プライベートの時間をしっかり確保できます。
だからこそ、腰を据えて長く働く社員が多い職場です。

## ◆専門性を高め、次の世代へ
1級土木施工管理技士などの資格取得は、受験料・講習費を会社が全額負担。
若手の育成も担いながら、技術者として専門性を深めていけます。

「自分の裁量で、腰を据えて現場を動かしたい」。
そんな方を、地域に根ざした当社でお待ちしています。

（変更範囲：会社の定める業務）

必須スキル

これまでの施工管理経験を活かし、一つの現場を自分の裁量で動かせるポジションです。
担当するのは、農地の区画整備や道路舗装など、地域に欠かせない公共工事。
工程・品質・安全の管理から関係者との調整まで、現場全体をあなたの判断で進めていただきます。

働きやすさや働きがいもあり、実際に、現場監督として勤続15年・18年・25年と長く活躍している社員が在籍しています。
「自分で段取りを考えながら進められる」「残業がほとんどなく、家族との時間を大事にできる」といった声もあり、
裁量を持ちながら無理なく長く働ける環境です。

## ◆無理な残業・休日出勤が起きにくい理由
当社が手がけるのは公共工事が100％。
公共工事は、週休2日・1日8時間で終わる工程を前提に納期が組まれます。
民間工事のような後出しの仕様変更や、土日返上の突貫工事がないため、無理な残業や休日出勤はほとんどありません。
年間休日126日・残業月平均1時間という働き方も、これが理由です。

## ◆オンとオフをはっきり分けられる
休日の付き合いや接待はなく、プライベートの時間をしっかり確保できます。
だからこそ、腰を据えて長く働く社員が多い職場です。

## ◆専門性を高め、次の世代へ
1級土木施工管理技士などの資格取得は、受験料・講習費を会社が全額負担。
若手の育成も担いながら、技術者として専門性を深めていけます。

「自分の裁量で、腰を据えて現場を動かしたい」。
そんな方を、地域に根ざした当社でお待ちしています。

（変更範囲：会社の定める業務）

歓迎スキル

求める人物像

・安全管理、品質管理、工程管理を丁寧に行える責任感のある方
・現場の状況を見ながら、周囲と連携して仕事を進められる方
・後進育成や現場全体の安定運営にも意識を向けられる方

応募概要

給与

## 月給
330,000～350,000円
・基本給：325,000円～345,000円
・運転手当：5,000円
※固定残業代なし／残業手当は別途全額支給

年収：4,800,000～5,100,000円

■その他手当
通勤手当、無事故手当、重機手当、資格手当

勤務地

◼︎株式会社 長田組
754-1102
山口県山口市秋穂西３２４９番地

雇用形態

正社員

勤務体系

## ◼︎勤務時間
08:00〜17:00 （休憩時間90分）

## ◼︎休日
土曜日、日曜日、祝日、その他
年末年始、お盆、ＧＷ

試用期間

３か月（同条件）

福利厚生

・各種社会保険完備
・有給休暇制度（昨年取得率90％以上）
・資格取得支援制度（会社指定資格の取得費用は全額会社負担）
・資格手当
・感染症予防ワクチン接種費用全額会社負担
・熱中症、寒冷対策用品支給
・制服無償支給(制限あり)
・永年勤続表彰制度（勤続10年ごとに10万円分の旅行券＋特別有給休暇3日付与）
・成人祝い金、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金
・退職金制度あり（建設業退職金共済、特定退職金共済に加入）
・社員向けローン制度あり

★2026年9月「やまぐち健康経営企業」に認定されました。従業員の健康づくりに取り組む企業として、山口県から認定を受けています。