UI/UXデザイナー（マネージャー候補）

仕事概要

【具体的業務内容】
自社サービスの体験設計・コンセプト設計・UI提案まで一貫して担当。
将来的にはマネジメントポジション、CCO（最高クリエイティブ責任者）のような立ち位置で
経営層と会社全体のデザインをリードする役割を期待。

【特徴・風土】
インフルエンサーや若年層をターゲットにしたプロダクトも多く、新しいデザイン要素や機能にも積極的に取り入れていただけます
会社のブランディングにも上流から携わっていただけます。

サイバー・バズ中途採用HPはこちら⇒https://www.cyberbuzz.co.jp/career/

【メンバー構成】下記部門の局長候補の採用になります
・執行役員：1名（30代男性 / CTO兼務）
・グラフィックデザイナー：1名（20代女性）
　└ 主にコーポレート領域の制作

必須スキル

【具体的業務内容】
自社サービスの体験設計・コンセプト設計・UI提案まで一貫して担当。
将来的にはマネジメントポジション、CCO（最高クリエイティブ責任者）のような立ち位置で
経営層と会社全体のデザインをリードする役割を期待。

【特徴・風土】
インフルエンサーや若年層をターゲットにしたプロダクトも多く、新しいデザイン要素や機能にも積極的に取り入れていただけます
会社のブランディングにも上流から携わっていただけます。

サイバー・バズ中途採用HPはこちら⇒https://www.cyberbuzz.co.jp/career/

【メンバー構成】下記部門の局長候補の採用になります
・執行役員：1名（30代男性 / CTO兼務）
・グラフィックデザイナー：1名（20代女性）
　└ 主にコーポレート領域の制作

歓迎スキル

・事業会社での実務経験
・デザイナーに対するアートディレクションの経験
・グラフィックデザインの経験
・コーポレートブランディング経験
・htmlコーディングの基礎知識（実務経験は問わず）
・javascriptやcss3を使ったコーディング経験
・スマートフォンアプリのUIデザイン経験
・PdMの経験
・組織立ち上げ経験

求める人物像

・新サービスに関わり、自ら新たな事業の立ち上げ、拡大に貢献したい想いのある方
・受動的ではなく、自らクリエイティブの提案や推進に動ける方
・全社としてのクリエイティブの価値や経営層に提唱していける方

応募概要

給与

■年棒制： 420万～804万円
※これまでの経験に基づき、応相談

勤務地

【本社】東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階
基本出社（加熱式たばこ専用喫煙室設置）

雇用形態

正社員

勤務体系

始業：10：00
終業：19：00
休憩：1時間　※フレックス制 / リモート相談可(※原則出社)
所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による

年間休日124日
(1)土曜日および日曜日
(2)国民の祝日
(3)年末年始休暇(12月29日~1月3日)
(4)夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外
(5)その他会社が定める日
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休
■育児休暇
※詳細は、弊社諸規定による（上記より変更の可能性あり）

試用期間

試用期間あり（試用期間中の待遇は、弊社諸規定による）

福利厚生

■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
■通勤手当（上限：5万円／月）
■時間外手当
■試して100万円（クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助。特定の部門・職種のみ対象）
■5駅ルール（世帯主かつ会社最寄駅より5駅以内に居住の場合は家賃補助月額3万円)
■だれでも5（入社から満4年勤続した社員には月額5万円の手当を支給（年額60万））
■認可外保育園補助制度
■スマート脳ドック
■部活動制度
■産業医面談
■予防接種・ワクチン
■時間単位有給
■F休・結婚休暇・夏季休暇・妻出産時特別休暇
■シューイチ（週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度）
■休んで5（満2年経過した社員に会社独自の休暇を年間5日付与）
■入社時特別休暇（入社から半年間体調不良の際などに適応される特別休暇を支給）
■資格取得支援制度
■持株会
■月次インセンティブ
■社内融資制度