Point your AI agent at freehire and let it find you a job.

Get the CLI →

Tatem Games

NewBe an early applicant

User Acquisition Manager - Rewarded Networks and Offerwalls (Mobile GameDev)

Posted Updated
Discussion

Summary

Tatem Games, a full-cycle mobile game studio (iOS/Android), seeks a User Acquisition Manager specializing in rewarded networks and offerwalls. Day to day they plan campaign economics around ROAS, launch and scale campaigns with ad networks, analyze CPI/retention/traffic quality, and manage partner relationships — remote, hybrid, or from the Kyiv office.

Привіт!👋
Tatem Games - студія повного циклу, яка створює мобільні ігри для iOS та Android. Ми працюємо над продуктами, у яких поєднуються сильна експертиза команди, увага до деталей і постійне прагнення робити краще - від самої гри до того, як вона знаходить свого гравця.
Зростання продукту неможливе без якісного маркетингу, а якісний маркетинг - без людей, які вміють не просто працювати з цифрами, а розуміти, що за ними стоїть. Ми цінуємо самостійність, проактивність, професійну допитливість і готовність досліджувати нові можливості, спираючись на реальні дані та власну експертизу.
Саме зараз наша команда шукає User Acquisition Manager (Rewarded Networks & Offerwalls) із релевантним досвідом роботи в напрямі Mobile GameDev.
Якщо Ви добре орієнтуєтеся у світі rewarded networks та offerwalls і шукаєте команду, де Ваш досвід матиме простір для застосування й розвитку, - будемо раді отримати Ваш відгук!✨

Вашими основними задачами на даній позиції будуть:
Розрахунок економіки та прогнозування результатів UA-кампаній з фокусом на ROAS;
Запуск, ведення та масштабування кампаній із rewarded networks та offerwall-партнерами;
Щоденний аналіз показників кампаній: витрати, CPI, retention, ROAS та якість трафіку;
Оптимізація закупки: перерозподіл бюджетів, тестування оферів, гео та умов співпраці;
Комунікація з рекламними сітками, узгодження запусків і контроль виконання домовленостей;
Підготовка висновків та рекомендацій для покращення результатів закупки.

Наш ідеальний кандидат має:
Досвід у user acquisition для мобільних ігор;
Практичне розуміння rewarded networks та offerwalls;
Уміння самостійно прораховувати потенціал і економіку кампаній, оцінювати їхню ефективність та прибутковість;
Впевнене володіння ключовими UA-метриками: CPI, Retention, LTV, ROAS та розуміння їхнього взаємозв’язку;
Сильні аналітичні навички, уважність до деталей та здатність знаходити закономірності у великих масивах даних;
Англійська на рівні, достатньому для регулярної робочої комунікації з міжнародними партнерами (в т.ч. усної).

Що ми готові запропонувати:
🎮 Ви впливаєте на продукт:
Працюватимете над мобільними іграми для глобальної аудиторії та бачитимете результат своєї роботи.
💡 Вашій експертизі довіряють:
Ми відкриті до ідей, самостійних рішень і професійних дискусій - без мікроменеджменту та зайвої бюрократії.
⏰ Гнучкість у роботі:
Гнучкий графік + remote, hybrid або офіс у Києві (на Ваш вибір) - допоможе комфортно поєднувати робочі задачі з особистим життям (жодних трекерів, до речі)
🌿 Підтримка та соціальні гарантії:
Компенсуємо податки, надаємо 24 оплачувані дні відпустки та 10 оплачуваних днів лікарняного.

Let’s build games people love. Разом?🎮

Skills

See also

Mobile jobs by country — openings, pay and top skills →

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available