User Acquisition Manager(TikTok)
Привіт!
Ми, Honeytech, — динамічний, швидкозростаючий проєкт, що створив платформу з коміксами в азійській стилістиці та вже став № 1 у своїй ніші! Уяви Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 10+ мільйонів користувачів, кинули виклик гігантам з Південної Кореї й довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України!
Попереду в нас ще більші виклики — ми не збираємося зупинятися у масштабуванні, запускаємо нові продукти та шукаємо націленого на результат User Acquisition Specialist на напрямок TikTok, який не боїться великих бюджетів й допоможе нам зростати!
Чому тобі сподобається працювати з нами?
🌍 Масштаб і амбіції: ти приєднаєшся до № 1 проєкту у світі у своїй ніші. Ми активно масштабуємося та запускаємо нові підпродукти, тож тут завжди є куди зростати.
💰 Бюджети: працюватимеш з 6-значними маркетинговими бюджетами на Tier-1 ринки.
🤖 Процеси, які реально працюють: маємо власні підходи до закупки та активно впроваджуємо AI для автоматизації операційки.
🚀 Твій ріст: отримаєш PDP-план, регулярні перформанс-рев’ю та відкрите обговорення цілей.
🤝 Команда, з якою приємно працювати: ми маємо прозорі процеси, адекватний менеджмент і залучену команду з фокусом на результат.
Ти наш ідеальний новий колега, якщо маєш:
Досвід роботи в performance marketing від 1,5 року (з TikTok або Meta/Snapchat/Google).
Досвід роботи з маркетинговими бюджетами від 100K+/month.
Розуміння основних маркетингових метрик (CPA, CR, CPC, LTV, ROMI etc), вміння аналізувати та оцінювати вплив своїх дій на них.
Володіння англійською на рівні Intermediate або вище.
Якими задачами потрібно буде займатись:
Запускати рекламні кампанії на TikTok.
Аналізувати та відстежувати ефективність рекламних кампаній.
Брати участь у розвитку інфраструктури для автоматизації мережі.
Залучатися до брейнштормів для генерації нових ідей.
Твій шлях до нас:
Спілкування з рекрутером.
Інтерв’ю з User Acquisition Manager.
Тестове завдання.
Фінальне інтерв’ю за результатами твого ТЗ.
Далі наш рекрутер збирає рекомендації з попереднього місця роботи, й ти отримуєш свій офер! 🏆
Цікаво, що ще пропонуємо?
Remote First culture: повністю віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла, + можливість користуватися коворкінгом у Варшаві та Львові.
20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off у державні свята України.
Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, офлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенні випробувального терміну).
Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій та облаштування home office (після 3х місяців співпраці).
Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!
Чекаємо на твоє CV!