Utvikler – SRE Cloude Engineer

Oppdragsbeskrivelse:

Digitaliseringsavdelingen (DIGA) er UDI sin IT-avdeling. Avdelingen har en teamorganisering, fordelt på tekniske team, digitaliseringsteam og muliggjørende team. DIGA har ansvaret for UDI og utlendingsforvaltningen sine Digitale løsninger. I tillegg til å ansvaret for drift, forvaltning og utvikling av løsningene har UDI ved DIGA fått i oppdrag å gjennomføre et moderniseringsprogram, modernisering av utlendingsforvaltningen (ModUlf), som skal gjennomføre frem til 2031.

Team Datalagring har behov for en SRE Cloude Engineer. Teamet moderniserer sentrale og kritiske databaser og flytter dem fra on-prem til sky. Teamet trenger å styrke midlertidig med en SRE Engineer som skal bidra med å automatisere, overvåke og videreutvikle UDIs databaseplattform i skyen, og som bidrar til å sette premissene for hvordan vi former fremtidens driftsprosesser.

Arbeidsoppgaver:

1. Automatisert deployment og drift i sky

a. Automatisere og standardisere Database plattformdrift ved bruk av Infrastructure as Code (IaC), GitOps og CI/CD

b. Samarbeide tett med skyutviklingsteamene rundt deploy og runtime-miljø

c. Etablere og videreutvikle observability (monitoring, logging og alerting) i. Utarbeide en Proof-of-concept for UDI sin Cloud Monitoring med SRE KI agent.

d. Feilsøke hendelser og gjennomføre strukturerte rotårsak analyser

e. Administrere storage-, backup- og gjenopprettingsløsninger

2. Kravstille og lede skymigrasjon

a. Være kravstiller for nye databaser og lede migreringsprosesser til sky der database er en sentral komponent b. Være en pådriver for å identifisere nye muligheter, holde deg oppdatert på teknologi og trender innen skybaserte databaseplattformer

c. Vurdere skymigrasjon det dette er hensiktsmessig og forsvarlig

3. Sikkerhet og støtte til team

a. Sammen med arkitekter bidra til databasestruktur med fokus på personvern og sikkerhet.

b. Gjennomføre og bidra til ROS-analyser (risiko- og sårbarhetsvurderinger) for databaseplattform

c. Støtte team og prosjekter der det er naturlig

Kompetansekrav:

• Ressursen må ha minimum 8 års relevant erfaring innenfor arbeidsoppgavene som er angitt

• Ressursen må ha minimum formell kompetanse på bachelorgradsnivå eller tilsvarende innenfor IKT relaterte områder. Lang og relevant dokumentert erfaring (mer enn 12 års erfaring) kan oppveie for kravet om formell utdannelse.

• Ressursen må ha dokumentert erfaring med drift og administrasjon av skybaserte databaser, for eksempel Azure SQL, PostgreSQL eller Cosmos DB

• Ressursen må har erfaring med å utarbeide POC for Cloude Monitoring med SRE KI-agent eller tilsvarende

• Ressursen må ha erfaring med Microsoft Azure (App Services, nettverk, sikkerhet og lagring)

• Ressursen må ha erfaring med plattformdrift, observability og livssyklushåndtering

• Ressursen må ha kjennskap til Infrastructure as Code og DevOps-prinsipper •

Ressursen må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

• Ressursen må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for nivå BEGRENSET i henhold til sikkerhetsloven

Team Datalagring er på utkikk etter en SRE spesialist som har erfaring med plattformdrift av databasemiljøer i sky, utvikling av overvåkningsløsninger og automatiseringsløsninger ved hjelp av KI i drift og utvikling. Ressursen må ha lang erfaring med skybaserte databaser, gjerne fra miljøer med høye krav til stabilitet, ytelse, sikkerhet og automatisering. Ressursen må ha god forståelse for Infrastructure as Code, automatisering av overvåkning og varsling, trives med å ta i bruk moderne AI-verktøy i driftsarbeidet. Teamet har behov for en senior ressurs med lang og variert bakgrunn innen databaseutvikling. Ressursen må kunne dokumentere erfaring med drift og utvikling av database i sky.

Det er en fordel om ressursen har erfaring med:

• Azure og Postgres SQL • API-desgin (OpenAPI/REST) • Infrastructure as Code og automatisering med GitOps, Terraform og CI/CD • Erfaring med å gjennomføre ROS-analyser (Risiko og sårbarhetsvurderinger) • Erfaring med KI/ML-plattformer eller høytytende arbeidsbelastninger er en fordel

Personlige egenskaper: • Initiativrik og løsningsorientert. • Tydelig som kravstiller. • God til å samarbeide med andre. • Omstillingsdyktig og fleksibel • Gode kommunikasjons- og formidlingsegenskaper. • En god prosessdriver. • Kunne være bindeledd mellom teamet og andre applikasjonsteam • Pedagogisk • Ha godt humør.

Omfang og varighet: Fra asap - 30.04.2027, opsjon om forlengelse

Arbeidssted: UDI sine lokaler på Valle, men etter avtale kan noe hjemmekontor benyttes

Intern søknadsfrist: 17.9