Ведущий менеджер по персоналу

ТРЕБОВАНИЯ:

• Драйв и активная жизненная позиция!
• Высшее образование;
• Опыт подбора персонала всех уровней от 3-х лет (в компании численностью от 1000 человек);
• Опыт работы с удаленными подразделениями/ руководителями-приветствуется!;
• Знание и практическое применение различных методов подбора;
• Знание современных методик и способов проведения интервью;
• Успешный опыт закрытия ТОПовых позиций!
• Опыт работы в программе E-staff / знание Excel;
• Желание и умение заниматься не только подбором специалистов, но и адаптацией новых сотрудников, инициировать и участвовать в HR проектах;
• Высокий уровень работоспособности и самоорганизации.

ЗАДАЧИ:

• Успешный и своевременный подбор персонала на позиции руководителей среднего и высшего звена по всей филиальной сети Холдинга;
• Участие в подборе персонала всех уровней;
• Участие в процессе адаптации новых сотрудников;
• Взаимодействие с заказчиком (руководители структурных подразделений компании);
• Анализ рынка труда; проведение мониторингов, ведение отчетности;
• Активное участие во всех проектах HR департамента.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Офис: м. Водный стадион;
• График работы 5/2, с 9-10 до 18-19 часов;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный;
• Заработная плата: оклад + ежеквартальная премия;
• Корпоративная поликлиника, столовая;
• Обучение в корпоративном университете;
• Возможность карьерного роста в крупной стабильной компании.