Ведущий специалист отдела предоставления мер социальной поддержки

Обязанности:
Ведущий специалист отдела обязан по мерам социальной поддержки: Присвоение звания Ветеран труда Саратовской области, Возмещение расходов на погребение гражданам, осуществляющим захоронение умерших реабилитированных лиц, Присвоение звания Ветеран труда, Возмещение реабилитированным лицам расходов на установку телефона в пределах установленного тарифа, Выдача удостоверений, Возмещение расходов на проезд один раз в год (туда и обратно), реабилитированным лицам, Выдача путевки гражданину в дом-интернат для престарелых и инвалидов, Выплата ежемесячной денежной выплаты, Выплата ежемесячной компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, Выдача бесплатных проездных билетов, Выплата ежемесячной компенсации расходов по уплате взноса на капитальный ремонт отдельным категориям граждан, проживающих в Саратовской области, предоставлять очные консультации и консультации, проведенные по телефону, гражданам по предоставлению мер социальной поддержки, установленных действующим законодательством и в соответствии с положением об отделе; - вести прием и регистрацию заявлений граждан по предоставлению мер социальной поддержки, установленных действующим законодательством и в соответствии с положением об отделе, копировать, подготавливать и передавать на выплату личные дела; - формировать и направлять межведомственные запросы в органы, участвующие в предоставлении государственных услуг; - формировать статистическую отчетность по предоставлению мер социальной поддержки; - вносить необходимые данные, содержащиеся в документах, предоставленных для назначения мер социальной поддержки, в электронные базы данных;

Требования:
профессиональные навыки, включая, в том числе уровень владения навыками, повышающими общую эффективность профессиональной деятельности; способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и умений; своевременное и качественное выполнение заданий и поручений вышестоящих руководителей; навыки исполнительской дисциплины; общая грамотность; навыки работы с документами, деловой корреспонденцией; владение официально деловым стилем современного русского литературного языка; владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией; навыки планирования и рациональной организации рабочего времени; коммуникабельность, умение сотрудничать с другими людьми; уровень знаний в соответствующей сфере, позволяющий эффективно выполнять функциональные обязанности; умение провести анализ и представить результаты аналитической обработки информации; навыки работы в условиях сжатых временных рамок; умение пользоваться оргтехникой; знание основ делопроизводства; навыки работы с людьми по недопущению личных конфликтов; навыки самообучения; навыки подготовки внутренних и исходящих документов.