Ведущий специалист по кадрам

Обязанности:
1. Ведение документации по учету и движению кадров. 2. Изучение и анализ должностной и профессионально - квалификационной структуры персонала учреждения, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах. 3. Обеспечивает защиту прав и свобод работников при обработке персональных данных.

Требования:
1. Знание законов и иных нормативных правовых актов, методические материалы по кадровому делопроизводству. 2. Источники укомплектования организации кадрами, системы и методы подбора персонала. 3. Навыки деловой переписки. 4. Знание программ MS Word, MS Excel.