ведущий специалист по кадрам

Обязанности:
Обеспечивает выполнение задач, поставленных перед отделом, ведет учет сотрудников в организации, оформляет прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством, представляет в Фонд социального страхования сведения, готовит кадровые документы для поощрения и награждения работников, формирует и ведет личные дела работников, заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки работников, составляет график отпусков и контролирует его соблюдение работниками, консультирует работников по вопросам, входящим в компетенцию отдела, работа в системе электронного документооборота (СЭД).

Требования:
Знание трудового законодательства, коммуникабельность, грамотность, внимательность, пунктуальность, ответственность.