Ведущий специалист по кадрам

Обязанности:
Обрабатывает и анализирует поступающую документацию по персоналу. Разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную). Осуществляет регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу, готовит к сдаче их в архив. Готовит проекты документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала. Организует систему движения документов по персоналу. Осуществляет сбор и проверку личных документов работников. Готовит и оформляет по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иные сведения о работниках. Выдает работнику кадровые документы о его трудовой деятельности. Доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы Института. Ведет учет рабочего времени работников. Готовит графики отпусков, ведет учет предоставления отпусков работникам Института. Ведет учет, проверяет правильность оформления листков временной нетрудоспособности, вносит сведения о страховом страже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности. Готовит уведомления, отчетную и статистическую информацию по персоналу. Выдает архивные копии и документы, составляет необходимые справки на основе сведений, имеющихся в документах архива. Участвует в подготовке проектов документов, определяющих порядок проведения конкурсов (выборов) на замещение должностей научно-педагогических работников.

Требования:
Ответственность. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость.