Ведущий специалист в землеустроительный отдел

Обязанности:
АО «Газпром газораспределение Тверь» входит в Группу «Газпром межрегионгаз». Компания осуществляет транспортировку природного газа по газораспределительным сетям, строительство и эксплуатацию газопроводов, подключение объектов к системе газоснабжения и техническое обслуживание газового оборудования. Обязанности: - подготовка описаний местоположения границ публичных сервитутов; - подготовка схем расположения земельных участков на кадастровом плане территории в целях размещения линейных объектов газоснабжения. Требования: - высшее профессиональное образование (землеустройство и кадастры/геодезия, другое техническое); - опыт работы в сфере подготовки землеустроительной документации; - опыт работы с базами данных ФГИС, НСПД; - знание градостроительного, земельного законодательства РФ, НПА, регулирующих порядок подготовки схем; - свободное владение программами Microsoft Office; - владение графическими программами (AutoCad, Mapinfo, Арго, ТехноКад, PlanTracer или аналоги); - оборудованное рабочее место, компьютер, бесперебойный интернет, наличие профессиональных программ; - грамотность, высокая работоспособность, ответственность, организованность. Условия: - возможен удаленный формат работы (в течение рабочего дня регулярно на связи с руководителем отдела); - график работы 5/2 с 8.30 до 17.30, сб., вс. – выходные; - работа в крупной стабильной компании; - трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальный пакет; - своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежемесячная премия, материальное стимулирование по результатам работы; - премирование к праздникам (23 февраля, 8 марта, День работников нефтяной и газовой промышленности России); - выплата к отпуску в размере оклада; - компенсирующие доплаты и выплаты стимулирующего характера; - возможность профессионального и карьерного роста; - компенсация санаторно-курортного лечения; - новогодние подарки и компенсация оплаты пребывания в детских оздоровительных лагерях; - возможность вступления в профсоюзную организацию и молодежное движение; - участие в культурно-массовых и спортивных мероприятиях; - медицинское обслуживание работников на основе добровольного медицинского страхования по специальному предложению АО «СОГАЗ».