Vendedor Interno de Autopeças - Nível III

Scherer Autopeças: seu lugar para CRESCER

Benefícios:

Plano de saúde: subsídio de até 85% a partir do 3º mês (também para dependentes).

Cartão VA / VR - Subsídio de 80%.

Premiação por cumprimento de metas e resultados.

Vale-transporte.

Política de autodesenvolvimento: Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.

Totalpass: Acesso às melhores academias do Brasil e diversos estúdios (Smart Fit, Bio Ritmo e mais), para você manter o foco na sua saúde física e mental.

Desconto Exclusivo em Peças: Aqui na Scherer, nossos colaboradores têm condições especiais e descontos exclusivos na compra de autopeças.

Licença maternidade estendida.

Licença paternidade estendida.

Cesta natalidade para celebrar a chegada do(a) filho(a) - R$ 700,00 em produtos para o bebê + cesta básica no momento do nascimento.

Seguro de vida em grupo - cobertura até 48 salários ao ano.

Auxílio funeral até R$ 10.000,00 e cesta básica por 12 meses.

Benefício de amparo à saúde para doenças graves - indenização de até 10 salários em doenças graves.

Bem-estar no dia a dia:

Credencial SESC: lazer, educação, cultura e saúde na sua rotina.

Parceria SESI para utilização dos serviços disponíveis.

Scherer Academy - plataforma oficial de desenvolvimento e treinamento.

Plataforma LEADS - plataforma de treinamento dedicada ao setor de lubrificantes.

Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.

Carreira estruturada e oportunidades reais de crescimento.

Acompanhamento profissional com avaliações de desempenho frequentes.

Programa Indique Scherer: bônus por indicação de futuros colaboradores.

Premiação por cumprimento de metas e resultados.

Brindes e presentes em datas especiais.

Pesquisa de clima organizacional contínua e anônima, reforçando respeito, colaboração, credibilidade e preocupação na manutenção de um excelente local para se trabalhar.

A Scherer Autopeças é certificada como Great Place to Work, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho positivo, ético e de desenvolvimento contínuo.

Sobre a vaga:

Estamos em busca de um(a) profissional com experiência comercial, perfil consultivo e forte orientação para resultados para atuar como Vendedor III. A posição é responsável por gerenciar a carteira de clientes de forma estratégica, identificar oportunidades de crescimento e fortalecer relacionamentos comerciais, contribuindo diretamente para os resultados e expansão do negócio.

• Ensino Técnico ou Superior cursando;
• Experiência consolidada na área comercial e atendimento ao cliente;
• Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e relacionamento comercial;
• Conhecimento em sistemas e ferramentas de vendas;
• Boa comunicação, organização e visão estratégica;
• Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores e metas.
• Possuir experiência em autopeças.

• Experiência com vendas consultivas e gestão de carteira de clientes;
• Conhecimento do mercado de atuação e dos produtos comercializados;
• Vivência com prospecção e expansão de negócios;
• Facilidade para análise de mercado e identificação de oportunidades comerciais.

• Realizar atendimento consultivo aos clientes, negociando preços, prazos e condições comerciais;
• Gerenciar carteira de clientes, buscando crescimento sustentável e fortalecimento do relacionamento;
• Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de expansão de negócios;
• Realizar visitas estratégicas a clientes para estreitar relacionamento e ampliar vendas;
• Acompanhar indicadores comerciais e performance de vendas, propondo ações de melhoria;
• Orientar clientes sobre produtos, serviços, devoluções, garantias e processos internos;
• Analisar cenário de mercado e práticas da concorrência, contribuindo com estratégias comerciais;
• Apoiar o desenvolvimento da equipe compartilhando conhecimento técnico e comercial.

Etapas do processo seletivo:

Triagem de currículo

Testes de mapeamento de perfil (online)

Entrevista com RH

Entrevista com gestor

Requisitos