Vendedor Interno de Autopeças - Nível IV

Scherer Autopeças: seu lugar para CRESCER

Benefícios:

Plano de saúde: subsídio de até 85% a partir do 3º mês (também para dependentes).

Cartão VA / VR - Subsídio de 80%.

Premiação por cumprimento de metas e resultados.

Vale-transporte.

Política de autodesenvolvimento: Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.

Totalpass: Acesso às melhores academias do Brasil e diversos estúdios (SmartFit, Bio Ritmo e mais), para você manter o foco na sua saúde física e mental.

Desconto Exclusivo em Peças: Aqui na Scherer, nossos colaboradores têm condições especiais e descontos exclusivos na compra de autopeças.

Licença maternidade estendida.

Licença paternidade estendida.

Cesta natalidade para celebrar a chegada do(a) filho(a) - R$ 700,00 em produtos para o bebê + cesta básica no momento do nascimento.

Seguro de vida em grupo - cobertura até 48 salários ao ano.

Auxílio funeral até R$ 10.000,00 e cesta básica por 12 meses.

Benefício de amparo à saúde para doenças graves - indenização de até 10salários em doenças graves.

Credencial SESC: lazer, educação, cultura e saúde na sua rotina.

Parceria SESI para utilização dos serviços disponíveis.

Desenvolvimento de verdade:

Scherer Academy - plataforma oficial de desenvolvimento e treinamento.

Plataforma LEADS - plataforma de treinamento dedicada ao setor de lubrificantes.

Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.

Carreira estruturada e oportunidades reais de crescimento.

Acompanhamento profissional com avaliações de desempenho frequentes.

Programa Indique Scherer: bônus por indicação de futuros colaboradores.

Premiação por cumprimento de metas e resultados.

Brinde se presentes em datas especiais.

Pesquisa de clima organizacional contínua e anônima, reforçando respeito, colaboração, credibilidade e preocupação na manutenção de ume xcelente local para se trabalhar.

A Scherer Autopeças é certificada como Great Place to Work, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho positivo, ético e de desenvolvimento contínuo.

Sobre a vaga:

Estamos em busca de um(a) profissional com forte perfil estratégico, experiência comercial consolidada e foco em performance para atuar como Vendedor IV. A posição é responsável por conduzir negociações consultivas, gerenciar carteiras de clientes de forma estratégica, identificar oportunidades de expansão e contribuir ativamente para o crescimento sustentável do negócio.Requisitos

Ensino Técnico ou Superior cursando; Experiência sólida na área comercial e gestão de carteira de clientes; Conhecimento avançado em técnicas de vendas e negociação; Conhecimento em sistemas comerciais e análise de indicadores; Boa comunicação, visão estratégica e foco em resultados; Capacidade de planejamento e tomada de decisão.

Possuir experiência em autopeças

Diferenciais

Experiência com vendas consultivas e negociações estratégicas;

Conhecimento aprofundado do mercado e dos produtos comercializados;

Vivência com desenvolvimento de novos negócios e expansão de mercado;

Perfil analítico, proativo e com alta capacidade de resolução de problemas;

Principais Atividades

Realizar vendas consultivas, negociando preços, prazos e condições comerciais de forma estratégica;

Gerenciar carteira de clientes visando crescimento, rentabilidade e fidelização;

Prospectar novos clientes e desenvolver oportunidades comerciais;

Realizar visitas estratégicas para fortalecimento do relacionamento e ampliação de negócios;

Acompanhar indicadores comerciais e desenvolver ações para atingimento de metas;

Analisar tendências de mercado e práticas da concorrência, propondo melhorias e estratégias comerciais;

Orientar clientes sobre produtos, serviços, garantias, devoluções e processos internos;

Compartilhar conhecimento técnico e comercial, apoiando o desenvolvimento da equipe de vendas.

Etapas do processo seletivo:

Triagem de currículo

Testes de mapeamento de perfil (online)

Entrevista com RH

Entrevista com gestor

Requisitos