Vendedor Interno
Description
HORÁRIO:DAS07H42 AS 12H E DAS 13H AS 18H DE SEGUNDA A SEXTA FEIRA.
BENEFÍCIOS:VR R$ 23 POR DIA;
PRÊMIO ASSIDUIDADE R$ 300 POR MÊS;
PLANO DE SAÚDE APÓS O CONTRATO DE EXPERIÊNCIA.
ATIVIDADES:ATENDER AOS CLIENTES QUE ENTRAM EM CONTATO POR TELEFONE, EMAIL, WHATSAPP E MÍDIAS SOCIAIS E REALIZAR CONTATOS COM LISTAS DE CLIENTES INATIVOS.
REGISTRO E ATUALIZAÇÃO CONSTANTE DAS INFORMAÇÕES DOS CLIENTES NO SISTEMA DE CRM E FERRAMENTAS DA EMPRESA.
FORMALIZAÇÃO E ENVIO DE PROPOSTAS COMERCIAL, SEMPRE REGISTRADAS CONFORME ARQUIVO PADRÃO.
PARTICIPAR ATIVAMENTE DA REUNIÃO SEMANAL DA EQUIPE COMERCIAL PARA APRESENTAÇÃO DE SUA ROTINA SEMANAL, FUNIL DE VENDAS E DIFICULDADES ENCONTRADAS NO MERCADO (CONFORME ATA PADRÃO).
ENVIO DE MATERIAL DIGITAL PARA LISTA DE CLIENTES PADRÃO CONFORME MATERIAL CRIADO PELO MARKETING E/OU PELA EQUIPE DE ENGENHARIA.
REUNIÃO MENSAL COM APRESENTAÇÃO DAS METAS (CONFORME ATA PADRÃO).
GARANTIR PERFEITA EXECUÇÃO DAS TAREFAS DE ROTINA DE ACORDO COM OS VALORES DA EMPRESA.
ATENDER E AUXILIAR OS COLEGAS EM SUAS DEMANDAS VISANDO SEMPRE O BOM DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA E HARMONIA DO AMBIENTE DE TRABALHO.
REQUISITOS:FORMAÇÃOBÁSICA: ENSINO MÉDIO COMPLETO;
DESEJÁVEL: ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM GESTÃO COMERCIAL.
OBRIGATÓRIO:EXPERIÊNCIA EM ATENDIMENTO AO PÚBLICO;
DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO.
DESEJÁVEL:CURSOS DE VENDAS OU SIMILARES;
HABILITAÇÃO B.
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:
AGIR COM RESPONSABILIDADE, ASSERTIVIDADE E FOCO NA BUSCA DOS MELHORES RESULTADOS.
SER EFICAZ E PRODUTIVO, MANTENDO A ORDEM DE SUA ROTINA DE TRABALHO, CUMPRIMENTO DOS PRAZOS E ALCANCE DAS METAS.
ATUAR COM CORTESIA, COLABORAÇÃO E RESPEITO, PARA PROMOVER UM AMBIENTE AGRADÁVEL QUE VISA O BEM-ESTAR DAS PESSOAS E SUCESSO DA EQUIPE.
MANTER SUAS TAREFAS ORGANIZADAS, BEM COMO O AMBIENTE DE TRABALHO.
SER CONFIÁVEL, PRESTATIVO E PONTUAL.
COMPROMETER-SE COM OS OBJETIVOS DA EMPRESA E PRESTAR SEMPRE O MELHOR ATENDIMENTO AO CLIENTE. INSPIRAR A EQUIPE PARA QUE TENHA O MESMO ESPÍRITO.
TER INICIATIVA PARA IDENTIFICAR PROBLEMAS, PROPOR SOLUÇÕES, SUGERIR MELHORIAS E INOVAÇÕES. RESPONDER E SANAR DÚVIDAS DE COLABORADORES COM AGILIDADE E TRANSPARÊNCIA.
SER CONSCIENTE. BUSCAR O MELHOR DESEMPENHO DE SUAS TAREFAS COM O MENOR CUSTO POSSÍVEL.