Vendedor Retail
Description
Perfil de Puesto: Asesor Comercial RetailObjetivo del Puesto
Impulsar el crecimiento de las ventas mediante la gestión eficiente de la cartera de clientes, asegurando la rentabilidad, el cumplimiento de objetivos comerciales y el fortalecimiento de relaciones a largo plazo, alineado a los procesos internos y estándares de calidad de la empresa.
Responsabilidades Principales
- Administrar y maximizar la productividad de la cartera de clientes asignada.
- Dar seguimiento y control a la cobranza, garantizando la calidad de la cartera.
- Incrementar el margen de venta y detectar oportunidades de mejora comercial.
- Cumplir con los objetivos de venta semanales, mensuales y anuales por línea de producto.
- Mantener y fortalecer la base de clientes actuales, asegurando su fidelización.
- Garantizar el cumplimiento de indicadores y objetivos comerciales establecidos.
- Revisar el inventario del cliente y sugerir nuevos productos de acuerdo con sus necesidades.
- Prospectar e incrementar la cartera de nuevos clientes.
- Comprender, ejecutar y mejorar el proceso de ventas.
- Capturar, actualizar y analizar información en el CRM, asegurando datos confiables.
- Realizar visitas técnicas a clientes y prospectos.
- Dar seguimiento oportuno a las oportunidades de venta.
- Desarrollar a los clientes mediante estrategias de venta cruzada.
- Participar activamente en capacitaciones, cursos y diplomados asignados.
- Cumplir con los lineamientos del Sistema de Gestión de Calidad (ISO).
Requisitos del Puesto
- Escolaridad: Carrera técnica o licenciatura en áreas comerciales, administrativas o afines.
- Experiencia: Mínimo 1 año en ventas retail, atención a clientes o puestos similares.
- Conocimientos:
- Proceso de ventas
- CRM
- Indicadores comerciales
- Manejo básico de inventarios y cobranza
Habilidades y Competencias
- Orientación a resultados y metas
- Habilidad de negociación
- Enfoque en servicio al cliente
- Organización y seguimiento
- Comunicación efectiva
- Análisis y toma de decisiones
- Trabajo en campo y autonomía
Indicadores de Desempeño (KPIs)
- Cumplimiento de metas de venta
- Crecimiento de cartera
- Margen de rentabilidad
- Calidad de cartera y cobranza
- Retención de clientes