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Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit (mind. 80/120 Std. monatl.)

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Summary

Teilzeit-Verkäufer (m/w/d) im Retail-Bereich des Movie Park Germany in Bottrop-Kirchhellen. Zu den Aufgaben gehören Kassieren von Souvenirs und Ride-Fotos, Warenpflege, -präsentation und Reinigung des Stores. Bezahlung 14,60 EUR/Stunde mit Einarbeitung und Mitarbeitervorteilen.

Movie Park Germany – Deutschlands größter Film- und Freizeitpark bietet Dir die Chance, Teil eines internationalen Teams zu werden. Mit über 40 Attraktionen, Shows und spektakulären Events wie dem „Halloween Horror Festival“ oder „Movie Park´s Hollywood Christmas“ schaffen wir unvergessliche Momente. Bewirb Dich und sichere Dir Deine Hauptrolle in unserem Drehbuch als

Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit (mind. 80/120 Std. monatl.)

- Retail -

Gage – Was wir Dir bieten

  • Faire Bezahlung mit 14,60 EUR/Stunde, Tagesumkleidepauschale und ein gutes Betriebsklima mit ansteckendem Teamspirit mit kurzen Entscheidungswegen

  • Umfassende Einarbeitung mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten

  • Teil eines vielfältigen Unternehmens mit Menschen unterschiedlichster Herkunft, Weltanschauung, Altersgruppen, Religionszugehörigkeit und sexueller Orientierung – Wir leben Diversity

  • Reinigung der durch Movie Park Germany zur Verfügung gestellten Dienstbekleidung

  • Eine Vielzahl von Mitarbeitervergünstigungen im Tourismussegment, freier Eintritt und Tickets und eine subventionierte Kantine

Drehbuch – Was sind Deine Aufgaben

  • Kassieren von Souvenirs mittels Computerkassen

  • Erstellung und Verkauf von Ride-Fotos

  • Einhaltung der Sicherheitsvorschriften

  • Warenpflege und Auffüllen der Waren in den Shops

  • Ausführung der Warenpräsentation unter Anleitung

  • Reinigung des eingeteilten Stores

Rolle – Was solltest Du mitbringen

  • Gepflegtes Äußeres mit einer freundlichen Ausstrahlung

  • Besitz guter Umgangs- und Kommunikationsformen

  • Selbstständige Arbeitsweise mit Bereitschaft zum Wochenenddienst

Ein Arbeitsverhältnis kann zwischen März und November bzw. bis Januar des Folgejahres bestehen. Eine Weiterbeschäftigung in der nächsten Saison ist nicht nur möglich, sondern ausdrücklich erwünscht.

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