Vertriebsleiter (m/w/d)

Vertriebsleiter (m/w/d)

Düsseldorf Medienhafen · vor Ort · Vollzeit · unbefristet

Du hebst die Performance unseres Sales-Teams, nicht über Excel und Meetings, sondern über tägliches Coaching auf dem Sales-Floor.

Wir arbeiten im Setter-Closer-Prinzip: Setter qualifizieren Inbound-Leads am Telefon, Closer schließen im Videocall ab. Deine Aufgabe ist es, jeden Einzelnen im Team besser zu machen, damit aus 20 Mio. € Umsatz 100 Mio. € werden. Du führst das Team fachlich: über Call-Analysen, Rollenspiele und klare Standards.

Über uns

Candidate Flow® gehört zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas. Wir gewinnen Fachkräfte für Handwerk und Mittelstand, für mehr als 5.000 Kunden. Unser Vertrieb: 15 Leute, Inbound-Leads, fünfstellige Tickets, kurze Sales-Cycles. Unser Büro liegt im Düsseldorfer Medienhafen.

Deine Aufgaben

• Du steigerst die Teamperformance messbar: Terminquote, Show-up-Rate, Closing-Rate, Dealvolumen.

• Du analysierst Calls von Openern, Settern und Closern und findest pro Person den einen Hebel mit der größten Wirkung.

• Du führst täglich Coachings und Rollenspiele, zugeschnitten auf die Schwächen jedes Einzelnen.

• Du bringst neue Opener, Setter und Closer schnell auf Zielniveau.

• Du machst die Entwicklung jedes Teammitglieds in Zahlen sichtbar.

• Du arbeitest eng mit der Vertriebssteuerung und der Geschäftsführung zusammen.
  

Wir sind ausgezeichnet!

FT 1000 Europe's Fastest Growing Companies 2025 · ISO 9001 zertifiziert · mehrfach Top-Arbeitgeber · 4,7 Sterne auf Trustpilot aus 489 Bewertungen

Das bieten wir dir

• 60.000–150.000 € pro Jahr: Fixgehalt plus ungedeckelte Variable, gekoppelt an die Performance deines Teams

• Einen Job mit direkter Wirkung: Was du heute coachst, siehst du nächste Woche in den Zahlen

• Bis zu 30 Urlaubstage (27 zum Start, jedes Jahr einer mehr)

• 900 € Gesundheitsbudget und steuerfreie Extras über die Givve Card

• MacBook, Übernahme deiner Internetkosten, Parkplatz

• u.v.m.

Das bringst du mit

• Erfahrung im Telefon- oder Video-Vertrieb, gern im Setter-Closer-Modell, High-Ticket, Inside Sales oder vergleichbar

• Erfahrung darin, Verkäufer besser zu machen: als Teamlead, Vertriebsleiter, Coach oder Senior Closer mit Einarbeitungsverantwortung

• Du verkaufst selbst gut genug, um es jederzeit vorzumachen

• Du arbeitest lieber mit dem Team auf dem Sales Floor als im Einzelbüro oder Home Office
  

Du erfüllst nicht alles? Bewirb dich trotzdem. Wir schauen auf das, was du kannst.

Warum diese Stelle?

Viele Vertriebsleiter verbringen ihre Zeit mit Reports, Budgets und Abstimmungen. Hier verbringst du sie da, wo Umsatz entsteht: in den Gesprächen deines Teams. Leads, Skript und System stehen. Was fehlt, ist jemand, der jeden Call ein Stück besser macht.